Medtronic เป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านการดูแลสุขภาพและการผลิตระดับโลกที่พัฒนาโซลูชันสำหรับภาวะทางการแพทย์ที่ซับซ้อน การดำเนินงานของบริษัทผสานทีมงานนานาชาติขนาดใหญ่เข้ากับความร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับบุคลากรทางการแพทย์ เพื่อยกระดับการรักษา การบำบัด และการเข้าถึงเทคโนโลยีทางการแพทย์ ด้วยพนักงานมากกว่า 95,000 คนในกว่า 150 ประเทศ Medtronic มุ่งพัฒนาการดูแลผู้ป่วย พร้อมสนับสนุนการมีส่วนร่วม ความหลากหลาย ความเสมอภาค และแนวทางปฏิบัติที่ยั่งยืนทั่วทั้งการดำเนินงานของบริษัท
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยทางคลินิก การศึกษาระบบประสาทและหลอดเลือด
กำกับดูแลศูนย์วิจัยทางคลินิก คุณภาพข้อมูล และเอกสารกำกับดูแลสำหรับเทคโนโลยีด้านระบบประสาทและหลอดเลือดของ Medtronic สนับสนุนการศึกษาที่เป็นไปตามข้อกำหนด ตั้งแต่การเปิดศูนย์จนถึงการปิดการศึกษา
รายละเอียด
- กำกับดูแลศูนย์วิจัยทางคลินิกตั้งแต่การเปิดศูนย์จนถึงการปิดการศึกษา รวมถึงการเริ่มต้น การฝึกอบรม การแก้ไขปัญหา และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
- ตรวจทานและดูแลเอกสารกำกับดูแลและเอกสารเริ่มต้นการศึกษา รวมถึงการอนุมัติต่าง ๆ
- ประสานงานกับผู้วิจัยและเจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ เพื่อให้ปฏิบัติตามโพรโทคอล รักษาคุณภาพข้อมูล และบรรลุเป้าหมายการศึกษา
- ดูแลแฟ้มการศึกษา เอกสารสำคัญ เอกสารฝึกอบรม และเอกสารอื่น ๆ
- ตรวจทานข้อมูลทางคลินิก แก้ไขข้อมูลที่ไม่สอดคล้อง ติดตามข้อซักถามที่ยังค้าง และประสานงานการดำเนินการศึกษากับผู้ตรวจติดตาม
- ช่วยจัดทำและดำเนินแผนการบริหารจัดการทางคลินิก โพรโทคอล แบบบันทึกข้อมูลผู้ป่วย และเอกสารการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามความคืบหน้าของการศึกษาและรายงานกิจกรรมการศึกษาวิจัยทางคลินิก จุดสำคัญ และผลลัพธ์
- ทำงานร่วมกับศูนย์วิจัย ผู้ให้บริการ และทีมงานข้ามสายงานเพื่อสนับสนุนการดำเนินการศึกษา
คุณสมบัติ
- ประสบการณ์สนับสนุนการศึกษาทางคลินิก: อย่างน้อย 6 ปีสำหรับผู้มีวุฒิมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า; อย่างน้อย 4 ปีสำหรับผู้มีอนุปริญญา; อย่างน้อย 2 ปีสำหรับผู้มีปริญญาตรี; หรือมีวุฒิขั้นสูงด้านการวิจัยทางคลินิก การปฏิบัติการทางคลินิก หรือการสนับสนุนการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์สนับสนุนการศึกษาทางคลินิกและบริหารกิจกรรมของศูนย์วิจัยทางคลินิก
- มีประสบการณ์ทำงานตามหลักการปฏิบัติการวิจัยทางคลินิกที่ดี (GCP)
- มีประสบการณ์ตรวจทานข้อมูลทางคลินิก แก้ไขข้อมูลที่ไม่สอดคล้อง และดูแลเอกสารการศึกษา
- ต้องมีสิทธิทำงานในสหรัฐอเมริกาโดยไม่มีข้อจำกัดตั้งแต่วันที่เริ่มงานและตลอดระยะเวลาการจ้างงาน ไม่มีการสนับสนุนวีซ่าสำหรับตำแหน่งที่ต่ำกว่าระดับ Principal
- สำหรับวุฒิที่ได้รับนอกสหรัฐอเมริกา ต้องเป็นปริญญาตรีที่เป็นไปตาม 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้และแพ็กเกจสวัสดิการที่ยืดหยุ่น
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่นสำหรับการดูแลสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- การลาหยุดเนื่องจากทุพพลภาพระยะยาว
- บัญชีค่าใช้จ่ายสำหรับการดูแลผู้ที่อยู่ในอุปการะ
- ความช่วยเหลือหรือการเบิกคืนค่าเล่าเรียน
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะระดับโลก Simple Steps
- แผนจูงใจ
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบและเงินสมทบสมทบจากนายจ้าง
- สิทธิประโยชน์กรณีทุพพลภาพระยะสั้น
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง
- แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงาน
- โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน
- แผนเกษียณอายุเสริมแบบไม่เข้าเกณฑ์
- แผนสะสมทุนสำหรับรองประธานขึ้นไป หรือพนักงานที่มีรายได้ถึงเกณฑ์ของ IRS
- พนักงานชั่วคราวได้รับสิทธิลาป่วยโดยได้รับค่าจ้างตามที่กฎหมายของรัฐที่เกี่ยวข้องกำหนด
- แผนซื้อหุ้นสำหรับพนักงานชั่วคราว