Norton Rose Fulbright
Norton Rose Fulbright
Norton Rose Fulbright เป็นสำนักงานกฎหมายระหว่างประเทศที่ให้คำปรึกษาแก่บริษัทขนาดใหญ่และสถาบันการเงินเกี่ยวกับประเด็นทางกฎหมายที่ซับซ้อน การให้บริการแบบสหสาขาของสำนักงานครอบคลุมธุรกรรมองค์กร บริการทางการเงิน การดำเนินคดี การปฏิบัติตามกฎระเบียบ และงานเฉพาะด้านอุตสาหกรรมในภาคพลังงาน สถาบันการเงิน เทคโนโลยี การดูแลสุขภาพ โลจิสติกส์ และการให้คำปรึกษา สำนักงานดำเนินงานผ่านเครือข่ายทั่วโลกที่มีมากกว่า 50 แห่ง และสนับสนุนทีมงานกว่า 7,000 คน ซึ่งรวมถึงทนายความประมาณ 3,000 คน นอกจากนี้ การดำเนินงานของสำนักงานยังให้ความสำคัญกับแนวทางธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ รวมถึงความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง

ผู้ประสานงานการชำระเงินลูกค้า — ทำงานแบบไฮบริดในฮิวสตัน

ดำเนินการรับชำระเงินจากลูกค้า บันทึกรายการใน SAP และกระทบยอดให้ Norton Rose Fulbright สนับสนุนทีมกฎหมายและศูนย์บริการส่วนกลางในสำนักงานต่าง ๆ ทั่วรัฐเท็กซัส

รายละเอียด

  • บันทึกรายรับที่ได้รับในแต่ละวัน
  • ตรวจสอบรายการรับเงินจากลูกค้าที่ยังไม่ได้รับการระบุโดยศูนย์บริการส่วนกลาง และยกระดับรายการที่ยังแก้ไขไม่ได้เมื่อจำเป็น
  • บันทึกรายการรับเงินจากลูกค้าที่ระบุแล้วใน SAP
  • ตอบคำถามและข้อกังวลเกี่ยวกับลูกหนี้การค้าอย่างรวดเร็วผ่านอีเมลและโทรศัพท์
  • จัดทำและแบ่งปันรายงานพร้อมรายละเอียดการชำระเงินเมื่อได้รับคำขอ
  • กระทบยอดรายงานชุดรายการกับยอดเงินรับเข้าธนาคาร
  • ประสานงานการโอนเงินทรัสต์และการโอนระหว่างบริษัทกับเพื่อนร่วมงานฝ่ายเจ้าหนี้การค้า
  • เปิดบัญชีย่อยทรัสต์และดูแลให้ยอดคงเหลือเป็นปัจจุบัน
  • บันทึกกิจกรรมรายเดือนของบัญชีเอสโครว์ที่ได้รับดอกเบี้ย
  • ดำเนินงานธุรการทั่วไป
  • ทำงานร่วมกับทนายความ พนักงาน และศูนย์บริการส่วนกลางเพื่อดำเนินการชำระเงินของลูกค้าอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
  • รายงานต่อหัวหน้างานฝ่ายชำระเงินลูกค้า

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อยสามปี โดยพิจารณาผู้มีประสบการณ์ในสำนักงานกฎหมายเป็นพิเศษ
  • พิจารณาผู้มีประสบการณ์ใช้ระบบการเงินหรือฐานข้อมูลที่ใช้กันทั่วไปในแวดวงกฎหมายเป็นพิเศษ
  • สามารถทำงานได้อย่างอิสระและร่วมมือกับผู้อื่น โดยรักษาความถูกต้อง การรักษาความลับ และความเป็นมืออาชีพ
  • มุ่งเน้นการบริการลูกค้าและมีทักษะการสื่อสารที่ดี
  • สามารถสื่อสารทางโทรศัพท์ อีเมล และพบปะโดยตรงกับบุคคลทุกระดับทั้งภายในและภายนอกองค์กร
  • ปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงลำดับความสำคัญได้รวดเร็วในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เร่งรีบ
  • มีทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นที่ดี
  • ใช้วิจารณญาณได้เหมาะสมเมื่อต้องปฏิบัติตามขั้นตอน การควบคุม และแนวทางการยกระดับปัญหาที่กำหนดไว้
  • ใส่ใจรายละเอียดอย่างรอบคอบ และมีทักษะการสะกดคำ การใช้ภาษา และไวยากรณ์สูงกว่าค่าเฉลี่ย
  • มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ดี
  • ใช้ Microsoft Office ได้อย่างชำนาญ
  • มีทักษะการป้อนข้อมูลดี
  • ยินดีทำงานเพิ่มชั่วโมงเมื่อจำเป็น

สวัสดิการ

  • เลือกแผนประกันสุขภาพได้สามแผน
  • ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
  • ความคุ้มครองด้านสายตา
  • ประกันชีวิต
  • ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพ
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • แผนออมทรัพย์ 401(k) ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
  • แผนแบ่งปันผลกำไร ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ
  • สิทธิประโยชน์ด้านภาวะเจริญพันธุ์สำหรับพนักงานเต็มเวลา
  • สิทธิประโยชน์สำหรับการเดินทางไปทำงานในพื้นที่ที่มีให้บริการ
  • ทางเลือกความช่วยเหลือในการรีไฟแนนซ์เงินกู้เพื่อการศึกษา
  • วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 20 วัน โดยขึ้นอยู่กับตำแหน่งและอายุงาน
  • การลาคลอดโดยได้รับค่าจ้าง
  • การลาเพื่อบิดาหรือการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 14 สัปดาห์
  • การสนับสนุนดูแลเด็กสำรอง
  • วันหยุดของบริษัท 11 วัน
  • มีความยืดหยุ่นในการทำงานทางไกลอย่างต่อเนื่อง