Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas เป็นบริษัทจัดหางานที่ก่อตั้งขึ้นในปี 2023 โดยช่วยให้ธุรกิจต่าง ๆ ค้นหาบุคลากรจากต่างประเทศสำหรับตำแหน่งงานทางไกลในสายงานเทคนิค การออกแบบ การตลาด งานสนับสนุนด้านธุรการ และหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง บริษัททำงานร่วมกับลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงการให้คำปรึกษา การตลาด และโลจิสติกส์ โดยมุ่งเชื่อมโยงลูกค้าเข้ากับผู้สมัครที่ผ่านการคัดกรองอย่างรอบคอบและสามารถสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันและการเติบโตของธุรกิจได้ Hire Overseas ระบุว่าบริษัทรับผู้สมัครน้อยกว่า 1% ของผู้สมัครทั่วโลกเข้าสู่เครือข่ายบุคลากรของตน

ผู้ช่วยผู้บริหาร / หัวหน้าคณะทำงาน (ทำงานทางไกล, เม็กซิโก)

สนับสนุนผู้บริหารในลาตินอเมริกาจากระยะไกลในช่วงเวลาทำการของสหรัฐฯ ด้วยการจัดลำดับความสำคัญ แก้ไขปัญหา และสร้างกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ดูแลโครงการ เวิร์กโฟลว์ และภารกิจส่วนตัวที่เป็นความลับด้วยวิจารณญาณและความรอบคอบ

รายละเอียด

  • ทำงานร่วมกับผู้บริหารเพื่อจัดลำดับความสำคัญ ทำความชัดเจนให้กับทิศทางงาน และกำหนดการดำเนินการถัดไป
  • ให้ข้อคิดเห็นอย่างรอบคอบต่อแนวคิด โครงการริเริ่มใหม่ และการหารือเพื่อแก้ไขปัญหา
  • เปลี่ยนความท้าทายที่ยังไม่ชัดเจนให้เป็นขั้นตอนถัดไปที่นำไปปฏิบัติได้และแผนการดำเนินงานที่มีโครงสร้าง
  • สื่อสารเชิงรุกผ่าน WhatsApp อีเมล และ Zoom พร้อมส่งข้อมูลอัปเดตแบบไม่ต้องสื่อสารพร้อมกันเมื่อผู้บริหารเดินทาง
  • สร้างเวิร์กโฟลว์ ระบบ และกระบวนการทำงานตั้งแต่เริ่มต้น พร้อมจัดทำเอกสารไปตามการพัฒนา
  • มองหาช่องว่างในการดำเนินงานและเสนอแนวทางปรับปรุงก่อนที่จะกลายเป็นปัญหาใหญ่ขึ้น
  • นำโครงการระยะสั้นไปจนเสร็จสมบูรณ์ โดยเปลี่ยนแนวคิดให้เป็นเอกสาร แผนงาน หรือระบบที่นำไปใช้งานได้
  • ประสานงานหลายโครงการริเริ่มพร้อมกัน โดยยังคงใส่ใจในรายละเอียดอย่างใกล้ชิด
  • ดำเนินงานส่วนตัวและงานที่เกี่ยวข้องกับครอบครัวตามที่ได้รับมอบหมายด้วยความรอบคอบและการรักษาความลับอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านผู้ช่วยผู้บริหาร หัวหน้าคณะทำงาน การดำเนินงาน หรือการสนับสนุนเชิงกลยุทธ์ พร้อมผลงานในการแก้ไขปัญหาด้วยตนเองที่เกินกว่าขั้นตอนการทำงานที่กำหนดไว้
  • มีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์และการแก้ไขปัญหาที่ดี
  • สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่คลุมเครือ เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว และไม่มีตารางงานประจำวันตายตัว
  • มีไหวพริบและทำงานเชิงรุก ใช้วิจารณญาณในการตั้งคำถามที่เป็นประโยชน์ และติดตามงานจนเสร็จโดยไม่ต้องรอการเตือน
  • มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการเขียนและการพูดที่ดี สำหรับการทำงานร่วมกันทั้งแบบไม่ต้องสื่อสารพร้อมกันและแบบสด
  • จัดระเบียบงานได้ดีและใส่ใจในรายละเอียดเมื่อต้องจัดการลำดับความสำคัญหลายด้านพร้อมกัน
  • มีความรอบคอบและน่าเชื่อถือเมื่อต้องจัดการข้อมูลส่วนตัว ข้อมูลเกี่ยวกับครอบครัว หรือข้อมูลที่มีความละเอียดอ่อน
  • สามารถทำงานในช่วงเวลาทำการของสหรัฐฯ
  • เรซูเม่ฉบับปัจจุบัน
  • วิดีโอแนะนำตัวผ่าน Loom ความยาว 1–2 นาที ซึ่งเล่าถึงครั้งหนึ่งที่คุณกำหนดลำดับความสำคัญหรือแก้ไขปัญหาโดยไม่มีแนวทางที่ชัดเจน พร้อมอธิบายวิธีรับมือกับความคลุมเครือ
  • ต้องส่งวิดีโอ Loom เพื่อผ่านเข้าสู่ขั้นตอนถัดไปของกระบวนการคัดเลือกบุคลากร

สวัสดิการ

  • ทำงานจากระยะไกลได้เต็มรูปแบบจากสถานที่ที่ช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลสูงสุด
  • วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้างตามนโยบายของบริษัท
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์ตามแนวทางของบริษัท
  • ค่าตอบแทนจ่ายเป็นสกุลดอลลาร์สหรัฐ
  • จ่ายค่าตอบแทนเดือนละสองครั้งในวันที่ 15 และ 30