Legrand เป็นผู้ผลิตข้ามชาติจากฝรั่งเศสที่มุ่งเน้นโครงสร้างพื้นฐานด้านไฟฟ้าและดิจิทัลสำหรับอาคารที่พักอาศัย อาคารพาณิชย์ และภาคอุตสาหกรรม กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมสวิตช์และเต้ารับ ระบบจัดการสายเคเบิล อุปกรณ์ควบคุมการเข้าออก เครื่องสำรองไฟฟ้า ตลอดจนโซลูชันด้านพลังงานและโครงสร้างพื้นฐานสำหรับศูนย์ข้อมูล นอกจากนี้ Legrand ยังพัฒนาโซลูชันแบบบูรณาการสำหรับศูนย์ข้อมูลและการประยุกต์ใช้ด้านการเปลี่ยนผ่านพลังงาน โดยผสานฮาร์ดแวร์ โซลูชันดิจิทัล การออกแบบ โครงการด้านความยั่งยืน และการเข้าซื้อกิจการที่มุ่งเน้นเป้าหมาย บริษัทมีพนักงานประมาณ 39,600 คน และดำเนินงานในตลาดการผลิตและเทคโนโลยี B2B ทั่วโลก
ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ - ไต้หวัน (ทำงานแบบไฮบริด)
เป็นผู้นำการพัฒนาธุรกิจโซลูชันโครงสร้างพื้นฐานด้านไฟฟ้าและดิจิทัลสำหรับอาคารของ Legrand ในไต้หวัน สร้างพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ กำหนดข้อกำหนดผลิตภัณฑ์ และขับเคลื่อนการเติบโตแบบ B2B ในตลาดอาคารอัจฉริยะและพลังงานไฟฟ้า
รายละเอียด
- แสวงหาธุรกิจใหม่จากผู้พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ผู้รับเหมา บริษัทวิศวกรรม ที่ปรึกษา และพันธมิตรในระบบนิเวศ
- ขยายและบริหารเครือข่ายผู้จัดจำหน่ายและผู้รวมระบบ
- จัดทำและดำเนินแผนกลยุทธ์สำหรับบัญชีเป้าหมายและกลุ่มอุตสาหกรรมแนวดิ่ง
- วิเคราะห์แนวโน้มตลาด ความต้องการของลูกค้า และตำแหน่งทางการแข่งขัน
- เป็นผู้นำกิจกรรมกำหนดข้อกำหนดผลิตภัณฑ์และระบบร่วมกับผู้ใช้งานปลายทางและที่ปรึกษาสำหรับการประมูลที่จะเกิดขึ้น
- สร้างความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักในฝ่ายวิศวกรรม จัดซื้อ ผู้บริหาร และฝ่ายอื่นๆ
- ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับบัญชีเชิงกลยุทธ์
- จับคู่ข้อกำหนดทางเทคนิคของลูกค้ากับโซลูชัน Legrand ที่เหมาะสม
- บริหารวงจรการขายทั้งหมดตั้งแต่การสร้างโอกาสทางการขายจนถึงการปิดการขาย
- ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรมและผลิตภัณฑ์ในการประยุกต์ใช้งานแบบปรับแต่ง
- แปลงความต้องการของลูกค้าเป็นข้อกำหนดผลิตภัณฑ์และข้อเสนอแนะให้ฝ่ายวิจัยและพัฒนา
- ติดตามกิจกรรมของคู่แข่งและพัฒนาการโดยรวมของอุตสาหกรรม
- ปรับปรุงการวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์และกลยุทธ์การนำสินค้าออกสู่ตลาด
- สนับสนุนการทำกำไรอย่างยั่งยืนและการเติบโตทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
- จัดทำรายงานความคืบหน้ารายสัปดาห์ รายเดือน และรายไตรมาสให้ผู้จัดการสายงาน
- ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดในการจัดทำแผนธุรกิจประจำปีของไต้หวัน
- เป็นตัวแทนของ Legrand ในไต้หวันและมีส่วนร่วมกับสมาคมการค้า
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิศวกรรมไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ ธุรกิจ หรือสาขาที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 8–10 ปีในด้านการพัฒนาธุรกิจ การขาย หรือการบริหารลูกค้ารายสำคัญภายในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูงหรือวิศวกรรมไฟฟ้าที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ หากมีความสามารถด้านภาษาอังกฤษจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับกระบวนการประมูลอาคารอัจฉริยะและพลวัตของระบบนิเวศ
- มีความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคเกี่ยวกับการจ่ายไฟฟ้า อาคารอัจฉริยะ และประสิทธิภาพการใช้พลังงาน
- เป็นนักวางกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ปฏิบัติได้จริงและมีแนวคิดมุ่งเน้นการเติบโต
- มีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์และโน้มน้าวใจสูง
- สามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
- หากมีความเข้าใจด้าน P&L และมีความสามารถในการเป็นผู้นำจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความชำนาญในการใช้ Salesforce CRM
- ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับความต้องการของลูกค้าและคุณภาพการบริการ
- ปรับตัวได้ดีในสถานที่ทำงานที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งโดยอิสระและร่วมกับผู้อื่น
- มีความกระตือรือร้น แก้ปัญหาได้ดี ลงมือปฏิบัติจริง และใส่ใจในรายละเอียด
- มีทัศนคติเชิงบวก พร้อมลงมือทำ และมีจรรยาบรรณในการทำงานสูง
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- เงินสมทบจากนายจ้างในแผน 401(k) ในอัตราสูง
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ค่าจ้างวันหยุดนักขัตฤกษ์
- แผนสวัสดิการทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- วันลาคลอดและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- โอกาสได้รับโบนัสภายใต้แผนจูงใจของบริษัท
- เวลาทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง
- เครือข่ายกลุ่มทรัพยากรพนักงาน
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด