
Augment Risk ni kampuni ya ushauri wa bima na hatari iliyoidhinishwa na FCA, inayowaunganisha wateja wa taasisi na mashirika na suluhisho maalum za bima ya reinsurance na mtaji. Kazi yake inajumuisha reinsurance iliyoundwa mahsusi, bidhaa za parametric, uwezo wa wawekezaji katika dhamana zinazohusishwa na bima, suluhisho za mtaji kwa MGA, mipangilio ya captive, na usimamizi wa portfolio za zamani. Ikiwa na shughuli katika vituo vya kimataifa, Augment Risk inalenga kuoanisha mtaji na mkakati wa mteja ili kusaidia ukuaji, kuboresha ufanisi wa mtaji, kulinda ukingo wa faida, na kudhibiti mabadiliko ya soko.
Mhasibu Mwandamizi wa Kiufundi – Reinsurance ya Lloyd’s
Ataongoza uhasibu wa kiufundi kwa portfolio za Lloyd’s na reinsurance katika Augment Risk. Atasimamia malipo ya settlement, ulinganishaji wa hesabu, udhibiti, na usahihi wa rekodi za kifedha za portfolio.
Maelezo
- Simamia uhasibu wa kiufundi kwa portfolio za reinsurance na Lloyd’s ulizopewa, ikijumuisha malipo ya premium, madai, kamisheni, udalali, kodi, na settlement
- Tathmini mikataba, endorsements, bordereaux, na data ya uwekaji dhidi ya makubaliano ya kibiashara na mahitaji ya soko
- Andaa na kagua taarifa, ulinganishaji wa hesabu, ugawaji wa fedha taslimu, maagizo ya settlement, na rekodi za kusaidia
- Chunguza tofauti za kihasibu na uendeshe utatuzi wake kwa wakati
- Shirikiana na Operesheni za Madai kuhusu akiba, mabadiliko ya hasara, malipo, na bordereaux za madai
- Shirikiana na Meneja wa Operesheni za Kiufundi wa Lloyd’s kuhusu uchakataji wa soko, udhibiti, kasoro, na ubora wa data
- Dumisha udhibiti thabiti wa uhasibu, ushahidi wa kusaidia, na nyayo za ukaguzi
- Tambua hatari zinazoibuka na uwasilishe masuala muhimu kwa mapendekezo yaliyo wazi na chaguo za majibu
- Saidia udhibiti wa mikopo, ukusanyaji, matumizi ya fedha taslimu, na uthibitishaji wa malipo
- Saidia kuboresha uwekaji otomatiki wa uhasibu, uingizaji wa bordereaux, ulinganishaji wa hesabu, na zana za kuripoti huku ukidumisha usimamizi madhubuti wa binadamu
- Washauri madalali na timu za Masuluhisho ya Wateja kuhusu mahitaji ya huduma na uhasibu
- Hakikisha rekodi za premium, madai, kamisheni, na fedha taslimu ni sahihi, za wakati, na rahisi kueleza
- Punguza na utatue haraka kasoro za uhasibu na uchakataji zinazohusiana na Lloyd’s
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu wa uhasibu wa kiufundi katika reinsurance, bima, udalali wa Lloyd’s, wakala msimamizi, au mazingira mengine maalumu yanayofanana
- Uelewa kamili wa uhasibu wa kiufundi kwa premium, madai, kamisheni, udalali, fedha taslimu, na settlement
- Uzoefu uliothibitishwa katika soko la Lloyd’s, ikijumuisha athari za kiutendaji na kihasibu za mahitaji ya uchakataji wa soko
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi na ujuzi wa kulinganisha hesabu
- Mtazamo wenye nidhamu kubwa kuhusu usahihi, nyaraka, na udhibiti wa fedha
- Ustadi wa hali ya juu wa Excel
- Uwezo wa kufanya kazi kwa starehe na mifumo ya uhasibu, udalali, au mtiririko wa kazi
- Uwezo wa kueleza kwa uwazi masuala magumu ya uhasibu kwa wafanyakazi wenzako wasio wa fedha
- Mshirikiano bora katika vitengo mbalimbali
- Uzoefu wa delegated authority, binders, portfolio zenye bordereaux nyingi, au miundo ya ILS
- Uzoefu wa kuboresha au kutekeleza mitiririko ya kazi ya uhasibu wa kiufundi, udhibiti wa data, au uwekaji otomatiki
- Sifa ya kitaaluma ya uhasibu au kuwa unaendelea kuipata inapendelewa
Manufaa
- Fursa za bonasi kulingana na utendaji
- Ushiriki wa umiliki wa hisa
- Mfumo wa kufanya kazi kutoka mahali popote
- Mipangilio inayobadilika inayowaunga mkono wafanyakazi wenzako na wateja waliotawanyika duniani
- Nafasi ya kuunda suluhisho bunifu na za kiubunifu
- Timu ya taaluma mbalimbali yenye muundo tambarare wa shirika
- Umiliki na uwajibikaji wenye maana
- Umiliki wa hisa unapatikana kwa kila mfanyakazi
- Manufaa yanayolenga kuwaunga mkono wafanyakazi na wapendwa wao
- Mahali pa kazi penye fursa sawa na panapojumuisha wote
- Kuhimizwa kuchukua hatua na kushiriki mawazo
- Fursa za kuathiri maamuzi muhimu
- Utamaduni wa uwazi unaozingatia mawasiliano ya wazi na mawazo ya pamoja
- Utamaduni thabiti wa mrejesho wenye kujenga
- Ushirikiano wa kusaidiana na wafanyakazi wenzako wenye ujuzi na vipaji