Augment Risk е застрахователна и консултантска компания в областта на риска, упълномощена от FCA, която свързва институционални и корпоративни клиенти с решения за презастраховане и капитал, съобразени с техните потребности. Дейността ѝ обхваща структурирано презастраховане, параметрични продукти, инвеститорски капацитет за ценни книжа, свързани със застраховане, капиталови решения за MGA, договорености за капитивно застраховане и управление на наследени портфейли. Augment Risk работи в глобални центрове и се фокусира върху съгласуването на капитала със стратегията на клиентите, за да подпомага растежа, да подобрява капиталовата ефективност, да защитава маржовете и да управлява волатилността.
Старши технически счетоводител – Lloyd’s Reinsurance
В Augment Risk ще ръководите техническото счетоводство на портфейли на Lloyd’s и презастрахователни портфейли. Ще управлявате разплащания, сверки, контроли и точността на финансовите записи на портфейлите.
Описание
- Управлява техническото счетоводство на поверени презастрахователни портфейли и портфейли на Lloyd’s, включително премии, щети, комисиони, брокерски възнаграждения, данъци и разплащания
- Оценява договори, анекси, бордеро и данни за пласиране спрямо търговските споразумения и пазарните изисквания
- Изготвя и преглежда отчети, сверки, разпределения на парични средства, инструкции за разплащане и придружаващи записи
- Разследва счетоводни несъответствия и осигурява своевременното им разрешаване
- Координира с Claims Operations резерви, движения по загуби, плащания и бордеро за щети
- Партнира си с мениджъра „Технически операции“ на Lloyd’s по пазарната обработка, контролите, изключенията и качеството на данните
- Поддържа надеждни счетоводни контроли, доказателства и одитни следи
- Идентифицира възникващи рискове и ескалира значими проблеми с ясни препоръки и възможности за реакция
- Подпомага кредитния контрол, събирането на вземания, осчетоводяването на постъпили суми и проверката на плащанията
- Помага за подобряване на счетоводната автоматизация, въвеждането на бордеро, сверяванията и инструментите за отчетност, като същевременно запазва ефективния човешки надзор
- Консултира брокери и екипите Client Solutions относно изискванията за обслужване и счетоводство
- Поддържа записите за премии, щети, комисиони и парични средства точни, актуални и лесни за обяснение
- Минимизира и бързо разрешава специфичните за Lloyd’s счетоводни и процесни изключения
Изисквания
- Най-малко пет години опит в техническото счетоводство в презастраховането, застраховането, брокерска дейност на Lloyd’s, управляващ агент или сходна специализирана среда
- Задълбочено разбиране на техническото счетоводство за премии, щети, комисиони, брокерски възнаграждения, парични средства и разплащания
- Доказан опит на пазара Lloyd’s, включително оперативното и счетоводното въздействие на изискванията за пазарна обработка
- Силни аналитични способности и умения за сверяване
- Изключително дисциплиниран подход към точността, документацията и финансовите контроли
- Напреднало владеене на Excel
- Готовност за работа със счетоводни, брокерски или системи за управление на работни процеси
- Способност за ясно обясняване на сложни счетоводни въпроси на колеги извън финансовия отдел
- Ефективно сътрудничество между различни функции
- Опит с делегирани правомощия, биндери, портфейли с интензивно използване на бордеро или ILS структури
- Опит в подобряване или внедряване на работни процеси за техническо счетоводство, контроли на данни или автоматизация
- Професионална счетоводна квалификация или напредък към придобиването ѝ се счита за предимство
Придобивки
- Възможности за бонуси, обвързани с резултатите
- Участие в капитала
- Възможност за работа от всяко място
- Гъвкави условия в подкрепа на глобално разпределени колеги и клиенти
- Възможност за разработване на изобретателни и иновативни решения
- Мултидисциплинарен екип с плоска организационна структура
- Смислена отговорност и самостоятелност
- Участие в капитала, достъпно за всеки служител
- Придобивки, предназначени да подкрепят служителите и техните близки
- Равни възможности и приобщаваща работна среда
- Насърчаване на инициативността и споделянето на идеи
- Възможности за влияние върху важни решения
- Прозрачна култура, основана на открита комуникация и споделени идеи
- Силна култура на конструктивна обратна връзка
- Подкрепящо сътрудничество с умели и талантливи колеги