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Augment Risk
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51 – 200 Employés
AssuranceConseilLogistique
Augment Risk est une société de conseil en assurance et en gestion des risques agréée par la FCA, qui met en relation des clients institutionnels et des entreprises avec des solutions personnalisées de réassurance et de capital. Ses activités couvrent la réassurance structurée, les produits paramétriques, la capacité d’investissement dans des titres liés à l’assurance, les solutions de capital pour les MGA, les dispositifs de captive et la gestion de portefeuilles en extinction. Présente dans plusieurs pôles mondiaux, Augment Risk s’attache à aligner les capitaux sur la stratégie de ses clients afin de soutenir leur croissance, d’améliorer l’efficacité du capital, de protéger leurs marges et de gérer la volatilité.
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Offres de l’entreprise

Comptable technique senior – Réassurance Lloyd’s

Pilotez la comptabilité technique des portefeuilles Lloyd’s et de réassurance chez Augment Risk. Gérez les règlements, les rapprochements, les contrôles et l’exactitude des données financières des portefeuilles.

GBRoyaume-UniÀ distanceTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisComptable

Description

  • Gérer la comptabilité technique des portefeuilles de réassurance et Lloyd’s attribués, notamment les primes, sinistres, commissions, courtages, taxes et règlements
  • Évaluer les contrats, avenants, bordereaux et données de placement au regard des accords commerciaux et des exigences du marché
  • Préparer et contrôler les états, rapprochements, affectations de trésorerie, instructions de règlement et pièces justificatives
  • Analyser les écarts comptables et conduire leur résolution dans les délais
  • Coordonner avec les Opérations Sinistres concernant les provisions, mouvements de pertes, paiements et bordereaux de sinistres
  • Collaborer avec le Responsable des Opérations Techniques Lloyd’s sur le traitement du marché, les contrôles, les exceptions et la qualité des données
  • Maintenir des contrôles comptables solides, des justificatifs complets et des pistes d’audit
  • Repérer les risques émergents et signaler les problèmes importants avec des recommandations claires et des options de réponse
  • Contribuer au contrôle du crédit, au recouvrement, à l’affectation des encaissements et à la vérification des paiements
  • Participer à l’amélioration de l’automatisation comptable, de l’intégration des bordereaux, des rapprochements et des outils de reporting tout en préservant une supervision humaine efficace
  • Conseiller les courtiers et les équipes Solutions Clients sur les exigences de gestion et de comptabilité
  • Garantir que les données relatives aux primes, sinistres, commissions et liquidités sont exactes, à jour et facilement explicables
  • Réduire au minimum et résoudre rapidement les exceptions comptables et de traitement propres à Lloyd’s

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en comptabilité technique dans la réassurance, l’assurance, le courtage Lloyd’s, une agence de gestion ou un environnement spécialisé similaire
  • Très bonne compréhension de la comptabilité technique des primes, sinistres, commissions, courtages, liquidités et règlements
  • Expérience avérée du marché Lloyd’s, notamment de l’impact opérationnel et comptable des exigences de traitement du marché
  • Solides capacités analytiques et compétences en rapprochement
  • Approche très rigoureuse de l’exactitude, de la documentation et des contrôles financiers
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Aisance avec les systèmes comptables, de courtage ou de gestion des flux de travail
  • Capacité à expliquer clairement des sujets comptables complexes à des collègues non financiers
  • Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs fonctions
  • Expérience des délégations de pouvoir, binders, portefeuilles riches en bordereaux ou structures ILS
  • Expérience dans l’amélioration ou la mise en œuvre de processus de comptabilité technique, de contrôles des données ou d’automatisation
  • Diplôme ou qualification professionnelle en comptabilité, ou préparation d’une telle qualification, apprécié

Avantages

  • Possibilités de prime liées à la performance
  • Participation au capital
  • Politique de travail depuis n’importe où
  • Modalités flexibles pour accompagner les collègues et clients répartis dans le monde entier
  • Possibilité de développer des solutions inventives et innovantes
  • Équipe pluridisciplinaire avec une structure organisationnelle horizontale
  • Responsabilités et autonomie importantes
  • Participation au capital accessible à chaque salarié
  • Avantages destinés à soutenir les salariés et leurs proches
  • Égalité des chances et environnement de travail inclusif
  • Encouragement à prendre des initiatives et à partager ses idées
  • Possibilités d’influencer des décisions importantes
  • Culture transparente fondée sur la communication ouverte et le partage des idées
  • Forte culture du feedback constructif
  • Collaboration bienveillante avec des collègues compétents et talentueux

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