Augment Risk
Augment Risk
51 – 200 Töötajad
KindlustusLogistikaNõustamine
Augment Risk on FCA tegevusloaga kindlustus- ja riskinõustamisettevõte, mis ühendab institutsionaalsed ja ärikliendid kohandatud edasikindlustus- ja kapitalilahendustega. Ettevõtte tegevus hõlmab struktureeritud edasikindlustust, parameetrilisi tooteid, kindlustusega seotud väärtpaberitesse investeerijate kapitali, MGA-de kapitalilahendusi, captive-kindlustuslahendusi ja pärandportfellide haldamist. Üleilmsetes keskustes tegutsev Augment Risk keskendub kapitali sidumisele kliendi strateegiaga, et toetada kasvu, parandada kapitalitõhusust, kaitsta marginaale ja hallata volatiilsust.

Vanemtehniline raamatupidaja – Lloyd’si edasikindlustus

Juhi Augment Riskis Lloyd’si ja edasikindlustusportfellide tehnilist raamatupidamist. Halda arveldusi, kooskõlastusi, kontrolle ja portfellide finantsandmete täpsust.

Kirjeldus

  • Halda määratud edasikindlustus- ja Lloyd’si portfellide tehnilist raamatupidamist, hõlmates kindlustusmakseid, kahjunõudeid, komisjonitasusid, maakleritasusid, makse ja arveldusi
  • Hinda lepinguid, lisasid, bordereau-aruandeid ja paigutusandmeid ärilepingute ning turu nõuete alusel
  • Koosta ja vaata üle väljavõtteid, kooskõlastusi, rahaliste vahendite jaotusi, arveldusjuhiseid ja tõendavaid dokumente
  • Uuri raamatupidamise lahknevusi ja vii need õigeaegse lahendamiseni
  • Koordineeri kahjude operatsioonidega reservide, kahjude muutuste, maksete ja kahjude bordereau-aruannete teemal
  • Tee koostööd Lloyd’si tehniliste operatsioonide juhiga turuprotsesside, kontrollide, erandite ja andmekvaliteedi küsimustes
  • Säilita tugevad raamatupidamiskontrollid, tõendusmaterjalid ja auditi jäljed
  • Tuvasta tekkivaid riske ning eskaleeri olulised probleemid koos selgete soovituste ja tegevusvõimalustega
  • Aita kaasa krediidikontrollile, võlgade sissenõudmisele, laekumiste kajastamisele ja maksete kontrollimisele
  • Aita täiustada raamatupidamise automatiseerimist, bordereau-andmete laadimist, kooskõlastusi ja aruandlustööriistu, säilitades tõhusa inimjärelevalve
  • Nõusta maaklereid ja Client Solutionsi meeskondi teenindus- ja raamatupidamisnõuete osas
  • Hoia kindlustusmaksete, kahjude, komisjonitasude ja rahaliste vahendite andmed täpsed, õigeaegsed ja hõlpsasti selgitatavad
  • Minimeeri Lloyd’si spetsiifilisi raamatupidamis- ja töötluserandeid ning lahenda need kiiresti

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat tehnilise raamatupidamise kogemust edasikindlustuse, kindlustuse, Lloyd’si maaklertegevuse, managing agent’i või sarnases spetsialiseeritud keskkonnas
  • Põhjalikud teadmised kindlustusmaksete, kahjude, komisjonitasude, maakleritasude, raha ja arvelduste tehnilisest raamatupidamisest
  • Tõendatud Lloyd’si turu kogemus, sealhulgas turuprotsesside nõuete operatiivse ja raamatupidamisliku mõju mõistmine
  • Tugev analüüsivõime ja kooskõlastusoskused
  • Väga distsiplineeritud lähenemine täpsusele, dokumenteerimisele ja finantskontrollidele
  • Exceli kõrgtasemel oskus
  • Valmidus töötada raamatupidamis-, maakleri- või töövoosüsteemidega
  • Oskus selgitada keerukaid raamatupidamisteemasid selgelt finantsvaldkonna välistele kolleegidele
  • Tõhus koostööoskus mitme funktsiooni vahel
  • Kogemus delegeeritud volituste, binder’ite, bordereau-mahukate portfellide või ILS-struktuuridega
  • Taust tehnilise raamatupidamise töövoogude, andmekontrollide või automatiseerimise täiustamises või juurutamises
  • Kutsealane raamatupidamiskvalifikatsioon või selle omandamine tuleb kasuks

Hüved

  • Tulemustest sõltuvad boonusvõimalused
  • Võimalus osaleda omandis
  • Töö kõikjalt
  • Paindlikud töökorraldused üle maailma tegutsevate kolleegide ja klientide toetamiseks
  • Võimalus töötada välja leidlikke ja uuenduslikke lahendusi
  • Mitmekesine meeskond ja lame organisatsioonistruktuur
  • Tähenduslik vastutus ja omanikutunne
  • Omandivõimalus igale töötajale
  • Hüved, mis on mõeldud töötajate ja nende lähedaste toetamiseks
  • Võrdseid võimalusi pakkuv ja kaasav töökoht
  • Julgustus olla algatusvõimeline ja jagada ideid
  • Võimalus mõjutada olulisi otsuseid
  • Läbipaistev kultuur, mis keskendub avatud suhtlusele ja ideede jagamisele
  • Tugev konstruktiivse tagasiside kultuur
  • Toetav koostöö oskuslike ja andekate kolleegidega