Augment Risk
Augment Risk
51 – 200 Medewerkers
AdviesLogistiekVerzekeringen
Augment Risk is een door de FCA geautoriseerde verzekerings- en risicoadviesorganisatie die institutionele en zakelijke klanten in contact brengt met op maat gemaakte herverzekerings- en kapitaaloplossingen. De dienstverlening omvat gestructureerde herverzekering, parametrische producten, investeringscapaciteit voor aan verzekeringen gekoppelde effecten, kapitaaloplossingen voor MGA’s, captive-constructies en het beheer van legacyportefeuilles. Augment Risk is actief vanuit wereldwijde hubs en richt zich op het afstemmen van kapitaal op de strategie van klanten om groei te ondersteunen, kapitaalefficiëntie te verbeteren, marges te beschermen en volatiliteit te beheersen.

Senior Technical Accountant – Lloyd’s Herverzekering

Geef leiding aan de technische boekhouding voor Lloyd’s- en herverzekeringsportefeuilles bij Augment Risk. Beheer afrekeningen, aansluitingen, controles en de nauwkeurigheid van financiële portefeuillegegevens.

Beschrijving

  • Beheer de technische boekhouding voor toegewezen herverzekerings- en Lloyd’s-portefeuilles, waaronder premies, schades, provisies, makelaarscourtage, belastingen en afrekeningen
  • Beoordeel contracten, endorsements, bordereaux en plaatsingsgegevens aan de hand van commerciële overeenkomsten en marktvereisten
  • Stel staten, aansluitingen, kasallocaties, afrekeningsinstructies en onderliggende documentatie op en controleer deze
  • Onderzoek boekhoudkundige afwijkingen en zorg voor een tijdige oplossing
  • Coördineer met Claims Operations over voorzieningen, schadeontwikkelingen, betalingen en schadebordereaux
  • Werk samen met de Lloyd’s Technical Operations Manager aan marktverwerking, controles, uitzonderingen en datakwaliteit
  • Handhaaf robuuste boekhoudkundige controles, onderbouwende documentatie en audit trails
  • Signaleer opkomende risico’s en escaleer belangrijke kwesties met duidelijke aanbevelingen en handelingsopties
  • Ondersteun kredietbeheer, incasso, kasverwerking en betalingsverificatie
  • Help boekhoudkundige automatisering, bordereaux-inname, aansluitingen en rapportagetools te verbeteren, met behoud van effectieve menselijke controle
  • Adviseer makelaars en Client Solutions-teams over vereisten voor dienstverlening en boekhouding
  • Houd premie-, schade-, provisie- en kasgegevens nauwkeurig, tijdig en eenvoudig uitlegbaar
  • Beperk Lloyd’s-specifieke boekhoudkundige en verwerkingsuitzonderingen tot een minimum en los ze snel op

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring in technische boekhouding binnen herverzekering, verzekering, Lloyd’s-broking, bij een managing agent of in een vergelijkbare gespecialiseerde omgeving
  • Grondige kennis van technische boekhouding voor premies, schades, provisies, makelaarscourtage, kasstromen en afrekeningen
  • Aantoonbare ervaring met de Lloyd’s-markt, inclusief de operationele en boekhoudkundige impact van vereisten voor marktverwerking
  • Sterk analytisch vermogen en uitstekende vaardigheden op het gebied van aansluitingen
  • Zeer gedisciplineerde werkwijze met aandacht voor nauwkeurigheid, documentatie en financiële controles
  • Gevorderde kennis van Excel
  • Ervaring met boekhoudkundige, broking- of workflowsystemen
  • Vermogen om complexe boekhoudkundige onderwerpen duidelijk uit te leggen aan collega’s buiten Finance
  • Effectieve samenwerker over meerdere functies heen
  • Ervaring met delegated authority, binders, bordereaux-intensieve portefeuilles of ILS-structuren
  • Ervaring met het verbeteren of implementeren van technische boekhoudprocessen, datacontroles of automatisering
  • Een professionele boekhoudkundige kwalificatie of een opleiding daarvoor geniet de voorkeur

Voordelen

  • Prestatieafhankelijke bonusmogelijkheden
  • Participatie in het eigen vermogen
  • Mogelijkheid om overal te werken
  • Flexibele regelingen ter ondersteuning van wereldwijd verspreide collega’s en klanten
  • Ruimte om inventieve en innovatieve oplossingen te ontwikkelen
  • Multidisciplinair team met een platte organisatiestructuur
  • Betekenisvolle verantwoordelijkheid en eigenaarschap
  • Participatie in het eigen vermogen voor iedere medewerker
  • Arbeidsvoorwaarden die medewerkers en hun naasten ondersteunen
  • Werkplek met gelijke kansen en inclusiviteit
  • Aanmoediging om initiatief te nemen en ideeën te delen
  • Mogelijkheden om belangrijke beslissingen te beïnvloeden
  • Transparante cultuur gericht op open communicatie en gedeelde ideeën
  • Sterke cultuur van constructieve feedback
  • Ondersteunende samenwerking met deskundige en getalenteerde collega’s

Gerelateerde vacatures

SPERTON - Where Great People Meet

Businessdevelopmentmanager Smart Home-automatisering

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medewerkers

Stimuleer de verkoop van de smart home-automatiseringsproducten van Smartwitz Marketing Solutions in Navi Mumbai. Beheer klantrelaties, demonstraties, offertes en verkoopkansen tot en met de installatie.

Openen