Augment Risk ir FCA pilnvarota apdrošināšanas un risku konsultāciju sabiedrība, kas savieno institucionālos un korporatīvos klientus ar pielāgotiem pārapdrošināšanas un kapitāla risinājumiem. Tās darbība ietver strukturētu pārapdrošināšanu, parametriskus produktus, investoru nodrošinātu kapacitāti ar apdrošināšanu saistītiem vērtspapīriem, MGA kapitāla risinājumus, pašu apdrošināšanas uzņēmumu struktūras un mantoto portfeļu pārvaldību. Darbojoties globālos centros, Augment Risk koncentrējas uz kapitāla saskaņošanu ar klienta stratēģiju, lai atbalstītu izaugsmi, uzlabotu kapitāla efektivitāti, aizsargātu peļņas maržas un pārvaldītu svārstīgumu.
Vecākais tehniskais grāmatvedis – Lloyd’s pārapdrošināšana
Vadi Lloyd’s un pārapdrošināšanas portfeļu tehnisko grāmatvedību uzņēmumā Augment Risk. Pārvaldi norēķinus, salīdzināšanu, kontroles un portfeļu finanšu ierakstu precizitāti.
Apraksts
- Pārvaldi piešķirto pārapdrošināšanas un Lloyd’s portfeļu tehnisko grāmatvedību, aptverot prēmijas, atlīdzību prasības, komisijas, brokeru komisijas, nodokļus un norēķinus
- Izvērtē līgumus, grozījumus, bordereau pārskatus un izvietošanas datus atbilstoši komerciālajiem līgumiem un tirgus prasībām
- Sagatavo un pārbaudi pārskatus, salīdzināšanas rezultātus, naudas līdzekļu sadalījumu, norēķinu norādījumus un pamatojošos dokumentus
- Izmeklē grāmatvedības neatbilstības un veic pasākumus to savlaicīgai novēršanai
- Sadarbojies ar atlīdzību operāciju komandu par rezervēm, zaudējumu izmaiņām, maksājumiem un atlīdzību bordereau pārskatiem
- Sadarbojies ar Lloyd’s tehnisko operāciju vadītāju tirgus procesu, kontroļu, izņēmumu un datu kvalitātes jautājumos
- Uzturi stabilas grāmatvedības kontroles, pamatojošos pierādījumus un revīzijas izsekojamību
- Identificē jaunus riskus un eskalē būtiskas problēmas, sniedzot skaidrus ieteikumus un rīcības iespējas
- Palīdzi kredītkontrolē, parādu piedziņā, naudas līdzekļu attiecināšanā un maksājumu pārbaudē
- Palīdzi uzlabot grāmatvedības automatizāciju, bordereau datu ievadi, salīdzināšanu un pārskatu sagatavošanas rīkus, vienlaikus saglabājot efektīvu cilvēka uzraudzību
- Konsultē brokerus un Client Solutions komandas par apkalpošanas un grāmatvedības prasībām
- Nodrošini, lai prēmiju, atlīdzību, komisiju un naudas līdzekļu ieraksti būtu precīzi, savlaicīgi un viegli izskaidrojami
- Samazini Lloyd’s specifiskos grāmatvedības un apstrādes izņēmumus un ātri tos novērs
Prasības
- Vismaz piecu gadu pieredze tehniskajā grāmatvedībā pārapdrošināšanas, apdrošināšanas, Lloyd’s brokeru, vadošā aģenta vai līdzīgā specializētā vidē
- Pamatīga izpratne par prēmiju, atlīdzību, komisiju, brokeru komisiju, naudas līdzekļu un norēķinu tehnisko grāmatvedību
- Pierādīta pieredze Lloyd’s tirgū, tostarp izpratne par tirgus procesu prasību operatīvo un grāmatvedisko ietekmi
- Spēcīgas analītiskās un salīdzināšanas prasmes
- Ļoti disciplinēta pieeja precizitātei, dokumentēšanai un finanšu kontrolēm
- Teicamas Excel lietošanas prasmes
- Spēja strādāt ar grāmatvedības, brokeru vai darba plūsmas sistēmām
- Spēja skaidri izskaidrot sarežģītus grāmatvedības jautājumus kolēģiem, kas nav finanšu speciālisti
- Efektīvas sadarbības prasmes ar dažādām funkcijām
- Pieredze ar deleģētām pilnvarām, binderiem, bordereau intensīviem portfeļiem vai ILS struktūrām
- Pieredze tehniskās grāmatvedības darba plūsmu, datu kontroļu vai automatizācijas uzlabošanā vai ieviešanā
- Profesionāla grāmatvedības kvalifikācija vai tās iegūšana tiks uzskatīta par priekšrocību
Priekšrocības
- Uz rezultātiem balstītas prēmiju iespējas
- Iespēja piedalīties uzņēmuma kapitālā
- Iespēja strādāt no jebkuras vietas
- Elastīgi nosacījumi, kas atbalsta globāli izkliedētus kolēģus un klientus
- Iespēja izstrādāt atjautīgus un inovatīvus risinājumus
- Starpdisciplināra komanda un plakana organizācijas struktūra
- Nozīmīga līdzatbildība un atbildība par rezultātu
- Iespēja piedalīties kapitālā ikvienam darbiniekam
- Ieguvumi, kas paredzēti darbinieku un viņu tuvinieku atbalstam
- Vienlīdzīgu iespēju un iekļaujoša darba vieta
- Aicinājums uzņemties iniciatīvu un dalīties ar idejām
- Iespēja ietekmēt svarīgus lēmumus
- Caurspīdīga kultūra, kas balstās atklātā saziņā un kopīgā ideju apmaiņā
- Spēcīga konstruktīvas atgriezeniskās saites kultūra
- Atbalstoša sadarbība ar prasmīgiem un talantīgiem kolēģiem