Leonardo DRS
Leonardo DRS
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Anga na usafiri wa ndegeUlinziUtengenezaji
Leonardo DRS ni kampuni iliyoanzishwa na inayofanya kazi katika sekta za utengenezaji, ulinzi na anga. Ilianzishwa mwaka 1969, na inaelezwa kuwa mwajiri mkubwa mwenye wafanyakazi kati ya 5,001 na 10,000. Wasifu wa kampuni hii unawapa muktadha watafuta kazi wanaochunguza fursa katika shirika lenye uzoefu linalohudumia sekta zinazolenga kazi za kiufundi.

Mhandisi wa Uzalishaji II - Kufanya Kazi Chuoni Beavercreek, Ohio

Nafasi ya Mhandisi wa Uzalishaji II inayolenga upangaji wa michakato, usanifu unaowezesha uzalishaji, na usaidizi wa uzalishaji. Jiunge na Leonardo DRS katika kusaidia bidhaa za ulinzi na ujasusi.

Maelezo

  • Kutoa usaidizi wa kihandisi moja kwa moja kwa shughuli za uzalishaji
  • Kubuni, kutengeneza, kurekebisha, na kutathmini shughuli za uzalishaji
  • Kuandaa mipango, kufanya tafiti za usaidizi, na kutekeleza uchanganuzi au majaribio kwa shughuli za uzalishaji
  • Kugawa na kuratibu kazi za wachoraji wa kiufundi na mafundi inapohitajika
  • Kuunda mipango ya michakato ya uzalishaji, mahitaji ya majaribio, mtiririko wa uzalishaji, na mipango ya uwezo
  • Kukagua miundo ya kina ili kuhakikisha urahisi wa kutengenezwa na kuzalishwa
  • Kukuza na kudumisha dhamira, maadili, na utamaduni wa shirika

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika taaluma inayofaa ya uhandisi pamoja na uzoefu wa miaka 2–5 wa uhandisi unaohusiana, au mchanganyiko sawa wa elimu, mafunzo, na uzoefu
  • Utaalamu unaohusiana unaweza kujumuisha uzalishaji, utengenezaji, viwanda, uchomeleaji, zana, majaribio, uchakataji, programu, au roboti
  • Uraia wa Marekani unahitajika
  • Kuwa na kibali halali cha usalama cha Idara ya Ulinzi ya Marekani au uwezo wa kukipata ndani ya muda unaofaa baada ya kuanza kazi

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno, na macho
  • Michango ya kampuni kwa akaunti ya akiba ya afya
  • Huduma za telemedicine
  • Bima ya maisha na ulemavu
  • Bima ya kisheria
  • Mpango wa akiba wa 401(k)
  • Programu za ustawi zinazosaidia hali njema ya kimwili, kihisia, na kifedha
  • Programu na shughuli za ukuaji wa kazi, maendeleo ya kitaaluma, na kujenga ujuzi
  • Ratiba inayoweza kubadilika kupitia mpango wa 9/80
  • Posho ya likizo yenye ushindani
  • Likizo ya afya na dharura
  • Likizo ya wazazi yenye malipo
  • Saa za huduma kwa jamii