Leonardo DRS
Leonardo DRS
5 001 – 10 000 Ansatte
ForsvarLuft- og romfartProduksjon
Leonardo DRS er et veletablert selskap som opererer innen produksjons-, forsvars- og luftfartssektorene. Selskapet ble grunnlagt i 1969 og presenteres som en stor arbeidsgiver med 5 001 til 10 000 ansatte. Bedriftsprofilen gir arbeidssøkere innsikt i muligheter hos en erfaren organisasjon som betjener teknisk orienterte bransjer.

Produksjonsingeniør II – på arbeidsstedet i Beavercreek, Ohio

Som produksjonsingeniør II jobber du med prosessplanlegging, design for produksjonsvennlighet og produksjonsstøtte. Bli med i Leonardo DRS' arbeid med forsvars- og etterretningsprodukter.

Beskrivelse

  • Gi ingeniørstøtte direkte til produksjonsvirksomheten
  • Utforme, fremstille, endre og evaluere produksjonsprosesser
  • Utarbeide planer, gjennomføre støtteundersøkelser og utføre analyser eller tester av produksjonsvirksomheten
  • Fordele og koordinere arbeid for tegnere og teknikere ved behov
  • Utarbeide prosessplaner for produksjon, testkrav, produksjonsflyt og kapasitetsplaner
  • Gjennomgå detaljerte design med hensyn til produksjonsvennlighet og produksjonsegnethet
  • Fremme og opprettholde organisasjonens oppdrag, verdier og kultur

Krav

  • Bachelorgrad innen en relevant ingeniørdisiplin samt 2–5 års relevant ingeniørerfaring, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning, opplæring og erfaring
  • Relevante spesialområder kan omfatte produksjon, industri, sveising, verktøy, testing, prosessering, programvare eller robotikk
  • Amerikansk statsborgerskap er påkrevd
  • Aktiv sikkerhetsklarering fra USAs forsvarsdepartement eller mulighet til å få en slik klarering innen rimelig tid etter ansettelsesstart

Fordeler

  • Dekning av medisinske tjenester, tannbehandling og syn
  • Bidrag fra selskapet til en helsesparekonto
  • Telemedisinske tjenester
  • Livs- og uføreforsikring
  • Juridisk forsikring
  • 401(k)-spareordning
  • Velværeprogrammer som støtter fysisk, emosjonelt og økonomisk velvære
  • Programmer og aktiviteter for karriereutvikling, faglig utvikling og kompetansebygging
  • Fleksibel arbeidstid gjennom 9/80-ordningen
  • Konkurransedyktig ferieordning
  • Helse- og akuttpermisjon
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Timer til samfunnstjeneste