
A Leonardo DRS a gyártás, a védelmi ipar és a repülőgépipar területén működő, elismert vállalat. Az 1969-ben alapított cég 5 001–10 000 fős létszámával nagy munkáltatóként jelenik meg. A vállalati profil tájékoztatást nyújt azoknak az álláskeresőknek, akik tapasztalt, műszaki fókuszú iparágakat kiszolgáló szervezetnél keresnek lehetőséget.
II. gyártómérnök - Helyszíni munkavégzés Beavercreekben, Ohio államban
A II. gyártómérnök a folyamattervezésre, a gyárthatóságot szem előtt tartó tervezésre és a termelés támogatására összpontosít. Csatlakozzon a Leonardo DRS csapatához, és támogassa a védelmi és hírszerzési termékeket.
Leírás
- Közvetlen mérnöki támogatás nyújtása a gyártási műveletekhez
- Gyártási műveletek tervezése, kivitelezése, módosítása és értékelése
- Tervek kidolgozása, támogató tanulmányok végzése, valamint elemzések vagy tesztek elvégzése a gyártási műveletekhez
- Szükség esetén a rajzolók és technikusok munkájának kiosztása és koordinálása
- Gyártási folyamattervek, tesztkövetelmények, termelési folyamatok és kapacitástervek készítése
- A részletes tervekkel kapcsolatos gyárthatóság és előállíthatóság felülvizsgálata
- A szervezet küldetésének, értékeinek és kultúrájának támogatása és fenntartása
Követelmények
- Alkalmazható mérnöki szakterületen szerzett alapfokú diploma és 2–5 év releváns mérnöki tapasztalat, vagy az oktatás, képzés és tapasztalat ezekkel egyenértékű kombinációja
- A releváns szakterületek közé tartozhat a gyártás, termelés, ipar, hegesztés, szerszámkészítés, tesztelés, feldolgozás, szoftver vagy robotika
- Amerikai állampolgárság szükséges
- Érvényes védelmi minisztériumi biztonsági engedély vagy annak megszerzésére való képesség a munkaviszony kezdetét követő ésszerű időn belül
Juttatások
- Egészség-, fogászati- és látásbiztosítási fedezet
- A vállalat hozzájárulása egészségmegtakarítási számlához
- Telemedicinális szolgáltatások
- Élet- és rokkantsági biztosítás
- Jogi biztosítás
- 401(k) megtakarítási program
- A fizikai, érzelmi és pénzügyi jóllétet támogató wellnessprogramok
- Karrierépítési, szakmai fejlődési és készségfejlesztési programok és tevékenységek
- Rugalmas munkarend a 9/80 program keretében
- Versenyképes szabadságkeret
- Egészségügyi és rendkívüli szabadság
- Fizetett szülői szabadság
- Közösségi szolgálati órák