Marsh McLennan ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kitaalamu inayotoa huduma za ushauri kuhusu hatari, mkakati, na masuala yanayohusiana na watu. Biashara zake zinajumuisha Marsh, inayotoa udalali wa bima na usimamizi wa hatari; Guy Carpenter, inayolenga bima ya reinsurance na mikakati ya mtaji; Mercer, inayowahudumia wateja katika ushauri wa afya, mali, na taaluma; pamoja na Oliver Wyman, inayobobea katika ushauri wa mkakati, uchumi, na chapa. Ikiwa na zaidi ya wafanyakazi 85,000 duniani kote, Marsh McLennan inaunganisha utaalamu katika fedha, ushauri, masoko, na huduma nyingine zinazohusiana za kitaalamu. Nafasi za kazi katika kampuni hii zinahusisha majukumu yanayosaidia ushauri kwa wateja, uchanganuzi wa hatari, mkakati wa biashara, ushauri, na timu za uendeshaji katika biashara zake zote nne.
Makamu wa Rais Meneja wa Mahusiano na Wateja, Kitengo cha Biashara ya Franchaisi – Marsh McLennan, Mseto Chicago
Kuongoza mahusiano ya kimkakati na wateja wakuu pamoja na ukuaji wa kimkakati wa programu za bima za franchaisi za QSR katika Marsh McLennan. Kutoa suluhisho za hatari zilizobinafsishwa, kupanua akaunti, na kuwaongoza timu katika nafasi ya kazi mseto Chicago.
Marekani$ 165,000 – $ 185,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzoMeneja wa AkauntiMaelezo
- Kuwashauri wateja wa QSR na franchaisi kuhusu mikakati ya bima na usimamizi wa hatari iliyobinafsishwa
- Kujenga mahusiano na viongozi wakuu na kutoa uzoefu wa hali ya juu kwa wateja
- Kuongoza utekelezaji wa programu kwa msisitizo wa ubora wa uendeshaji, matokeo yanayopimika, na kudumisha wateja
- Kushirikiana na timu za ndani na washirika wa kampuni za bima kuunda suluhisho zinazolenga wateja
- Kutafuta biashara mpya katika masoko ya QSR na franchaisi
- Kutathmini mabadiliko ya soko, maendeleo ya sekta, na hatari zinazoibuka ili kubaini fursa za ukuaji
- Kuendeleza maendeleo ya biashara kupitia mawasilisho ya ushauri, kujenga mtandao, na kujenga mahusiano
- Kuiwakilisha Marsh McLennan katika mikutano, vyama vya biashara, na matukio ya sekta
- Kushawishi mwelekeo wa kitengo cha affinity kupitia uamuzi wa kimkakati, ujuzi wa soko, na uongozi wa uendeshaji
- Kushirikiana na viongozi wakuu kuboresha huduma na kupanua ufikiaji wa soko
- Kupendekeza maboresho katika ushirikiano na wateja, ufanisi, na nafasi ya ushindani
- Kuwafundisha na kuwaunga mkono wafanyakazi wenzako huku ukikuza mazingira ya timu yenye ushirikiano na utendaji wa juu
- Kuratibu na timu za mauzo, huduma, uchanganuzi, na uendeshaji ili kufikia matokeo thabiti
Mahitaji
- Uzoefu uliothibitishwa katika bima, programu za affinity, uendeshaji wa franchaisi, au usimamizi wa mahusiano na wateja
- Ujuzi wa kufanya kazi katika sekta za QSR, ukarimu, au franchaisi unapendelewa
- Rekodi ya kujenga ushirikiano unaoaminika na kupanua akaunti za kimkakati
- Uwezo bora wa mawasiliano, uwasilishaji, na mauzo ya ushauri
- Mtazamo wa kimkakati na kibiashara unaoambatana na ujuzi thabiti wa utekelezaji
- Msimamizi wa miradi aliyepangika sana na anayezingatia kwa makini maelezo
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ushirikiano katika mazingira yenye kasi na ufikiaji wa kitaifa
Manufaa
- Kustahiki bonasi ya kila mwaka inayotegemea utendaji
- Bima pana ya afya na ustawi
- Msaada wa ada ya masomo
- Mpango wa akiba wa 401(k)
- Chaguo za ziada za mpango wa kustaafu
- Rasilimali za msaada kwa wafanyakazi
- Unyumbufu kupitia muundo wa kazi mseto
- Fursa za maendeleo ya kazi
- Utamaduni unaozingatia ukuaji, ulezi wa kitaalamu, na fikra za kimkakati
- Msaada wa maendeleo ya kitaalamu kupitia ushirikiano ofisini