Marsh McLennan to globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w obszarach zarządzania ryzykiem, strategii oraz doradztwa związanego z personelem. W jej skład wchodzą Marsh, oferująca pośrednictwo ubezpieczeniowe i zarządzanie ryzykiem; Guy Carpenter, koncentrująca się na reasekuracji i strategiach kapitałowych; Mercer, świadcząca usługi doradcze w zakresie zdrowia, majątku i kariery; oraz Oliver Wyman, specjalizująca się w doradztwie strategicznym, ekonomicznym i związanym z marką. Firma zatrudnia na całym świecie ponad 85 000 osób, łącząc wiedzę z zakresu finansów, konsultingu, marketingu i pokrewnych usług profesjonalnych. Obszary rekrutacji Marsh McLennan obejmują stanowiska związane z doradztwem dla klientów, analizą ryzyka, strategią biznesową, konsultingiem oraz zespołami operacyjnymi we wszystkich czterech obszarach działalności.
Wiceprezes ds. relacji z klientami, praktyka franczyz komercyjnych — Marsh McLennan, praca hybrydowa w Chicago
Kieruj relacjami z kluczowymi klientami i strategicznym rozwojem programów ubezpieczeniowych dla franczyz QSR w Marsh McLennan. Twórz dopasowane rozwiązania z zakresu zarządzania ryzykiem, rozwijaj konta klientów i wspieraj rozwój zespołów w hybrydowej roli w Chicago.
Stany Zjednoczone165 000 $ – 185 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedażOpis
- Doradzać klientom z sektorów QSR i franczyz w zakresie dopasowanych strategii ubezpieczeniowych i zarządzania ryzykiem
- Rozwijać relacje z kadrą zarządzającą klientów i zapewniać wysoką jakość obsługi
- Kierować realizacją programów, kładąc nacisk na doskonałość operacyjną, mierzalne wyniki i utrzymanie klientów
- Współpracować z zespołami wewnętrznymi i partnerami ubezpieczeniowymi w celu tworzenia rozwiązań skoncentrowanych na klientach
- Pozyskiwać nowy biznes na rynkach QSR i franczyz
- Analizować zmiany rynkowe, trendy branżowe i pojawiające się ryzyka w celu identyfikowania możliwości rozwoju
- Wspierać rozwój biznesu poprzez prezentacje konsultacyjne, networking i budowanie relacji
- Reprezentować Marsh McLennan na konferencjach, wydarzeniach stowarzyszeń branżowych i wydarzeniach sektora
- Wpływać na kierunek rozwoju praktyki affinity dzięki strategicznemu osądowi, znajomości rynku i przywództwu operacyjnemu
- Współpracować z kadrą kierowniczą wyższego szczebla w celu ulepszania usług i poszerzania zasięgu rynkowego
- Rekomendować usprawnienia w zakresie zaangażowania klientów, efektywności i pozycjonowania konkurencyjnego
- Wspierać i rozwijać współpracowników, promując środowisko oparte na współpracy i wysokiej skuteczności
- Koordynować działania sprzedaży, obsługi, analityki i operacji w celu osiągania dobrych wyników
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w ubezpieczeniach, programach affinity, działalności franczyzowej lub zarządzaniu relacjami z klientami
- Znajomość sektorów QSR, hotelarskiego lub franczyzowego będzie atutem
- Udokumentowane osiągnięcia w budowaniu zaufanych partnerstw i rozwijaniu strategicznych kont klientów
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i sprzedaży konsultacyjnej
- Strategiczne i przedsiębiorcze podejście połączone z umiejętnością skutecznej realizacji
- Bardzo dobra organizacja pracy, doświadczenie w zarządzaniu projektami i dbałość o szczegóły
- Gotowość do współpracy w dynamicznym środowisku o ogólnokrajowym zasięgu
Benefity
- Możliwość otrzymania corocznej premii zależnej od wyników
- Szeroki zakres ubezpieczenia zdrowotnego i świadczeń socjalnych
- Wsparcie w finansowaniu nauki
- Plan oszczędnościowy 401(k)
- Dodatkowe opcje planów emerytalnych
- Zasoby programu pomocy pracownikom
- Elastyczność dzięki hybrydowemu modelowi pracy
- Możliwości rozwoju kariery
- Kultura skoncentrowana na rozwoju, mentoringu i myśleniu strategicznym
- Wsparcie rozwoju zawodowego poprzez współpracę w biurze