Marsh McLennan ir globāls profesionālo pakalpojumu uzņēmums, kas sniedz konsultācijas riska pārvaldības, stratēģijas un ar cilvēkiem saistītās jomās. Tā uzņēmumu vidū ir Marsh, kas nodrošina apdrošināšanas brokeru pakalpojumus un riska pārvaldību, Guy Carpenter, kas koncentrējas uz pārapdrošināšanu un kapitāla stratēģijām, Mercer, kas sniedz konsultācijas veselības, labklājības un karjeras jomā, kā arī Oliver Wyman, kas specializējas stratēģijas, ekonomikas un zīmola konsultācijās. Marsh McLennan visā pasaulē strādā vairāk nekā 85 000 darbinieku, un uzņēmums apvieno zināšanas finansēs, konsultācijās, mārketingā un citos saistītos profesionālo pakalpojumu veidos. Uzņēmuma personāla atlase aptver amatus, kas atbalsta klientu konsultēšanu, riska analīzi, biznesa stratēģiju, konsultāciju un operatīvās komandas visos četros uzņēmumos.
Klientu attiecību vadītājs, komerciālās franšīzes prakse – Marsh McLennan, hibrīddarbs Čikāgā
Vadiet Marsh McLennan augstākā līmeņa klientu attiecības un stratēģisko izaugsmi QSR franšīzes apdrošināšanas programmās. Izstrādājiet pielāgotus riska risinājumus, paplašiniet klientu kontus un mentorējiet komandas hibrīda lomā Čikāgā.
Apraksts
- Konsultējiet QSR un franšīzes klientus par pielāgotām apdrošināšanas un riska pārvaldības stratēģijām
- Veidojiet attiecības ar vadītājiem un nodrošiniet augstas kvalitātes klientu pieredzi
- Vadiet programmu īstenošanu, īpašu uzmanību pievēršot darbības izcilībai, izmērāmiem rezultātiem un klientu noturēšanai
- Sadarbojieties ar iekšējām komandām un apdrošinātāju partneriem, lai radītu uz klientiem vērstus risinājumus
- Attīstiet jaunu uzņēmējdarbību QSR un franšīzes tirgos
- Izvērtējiet tirgus pārmaiņas, nozares attīstību un jaunos riskus, lai noteiktu izaugsmes iespējas
- Veiciniet biznesa attīstību, izmantojot konsultatīvas prezentācijas, tīklošanos un attiecību veidošanu
- Pārstāviet Marsh McLennan konferencēs, nozares asociācijās un nozares pasākumos
- Ietekmējiet affinity prakses virzienu ar stratēģisku spriestspēju, tirgus zināšanām un operatīvo vadību
- Sadarbojieties ar augstākā līmeņa vadītājiem, lai uzlabotu pakalpojumus un paplašinātu tirgus pārklājumu
- Iesakiet uzlabojumus klientu iesaistei, efektivitātei un konkurētspējai
- Apmāciet un atbalstiet kolēģus, veicinot uz sadarbību vērstu, augstu sniegumu nodrošinošu komandas vidi
- Koordinējiet darbu ar pārdošanas, apkalpošanas, analītikas un operāciju komandām, lai sasniegtu labus rezultātus
Prasības
- Pierādīta pieredze apdrošināšanā, affinity programmās, franšīzes operācijās vai klientu attiecību vadībā
- QSR, viesmīlības vai franšīzes sektora pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze uzticamu partnerību veidošanā un stratēģisko klientu kontu paplašināšanā
- Izcila komunikācija, prezentēšanas prasmes un konsultatīvās pārdošanas spējas
- Stratēģiska, uzņēmīga pieeja apvienojumā ar spēcīgām īstenošanas prasmēm
- Ļoti organizēts projektu vadītājs ar rūpīgu attieksmi pret detaļām
- Spēja sadarboties strauji mainīgā vidē ar valsts mēroga darbības tvērumu
Priekšrocības
- Tiesības saņemt ikgadēju uz rezultātiem balstītu prēmiju
- Plašs veselības un labklājības segums
- Studiju atbalsts
- 401(k) uzkrājumu plāns
- Papildu pensiju plānu iespējas
- Darbinieku atbalsta resursi
- Elastība, ko nodrošina hibrīda darba modelis
- Karjeras izaugsmes iespējas
- Kultūra, kuras centrā ir izaugsme, mentorings un stratēģiskā domāšana
- Profesionālās attīstības atbalsts, sadarbojoties birojā