A Marsh McLennan é uma empresa global de serviços profissionais que atua nas áreas de riscos, estratégia e serviços de consultoria relacionados a pessoas. Seus negócios incluem a Marsh, que oferece corretagem de seguros e gestão de riscos; a Guy Carpenter, focada em resseguros e estratégias de capital; a Mercer, que atende clientes em consultoria de saúde, patrimônio e carreira; e a Oliver Wyman, especializada em consultoria estratégica, econômica e de marca. Com mais de 85.000 funcionários em todo o mundo, a Marsh McLennan reúne conhecimentos em finanças, consultoria, marketing e serviços profissionais relacionados. Seu cenário de contratação abrange funções de apoio à consultoria para clientes, análise de riscos, estratégia empresarial, consultoria e equipes operacionais de seus quatro negócios.
VP Gerente de Relacionamento com Clientes, Prática de Franquias Comerciais – Marsh McLennan, híbrido em Chicago
Lidere relacionamentos executivos com clientes e o crescimento estratégico de programas de seguros para franquias QSR na Marsh McLennan. Ofereça soluções de risco personalizadas, expanda contas e desenvolva equipes em uma função híbrida em Chicago.
Estados Unidos$ 165.000 – $ 185.000 / ano
HíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de contasVendasDescrição
- Aconselhar clientes QSR e de franquias sobre estratégias personalizadas de seguros e gestão de riscos
- Desenvolver relacionamentos com executivos e oferecer uma experiência de alta qualidade aos clientes
- Liderar a execução de programas com foco em excelência operacional, resultados mensuráveis e retenção
- Trabalhar com equipes internas e parceiros de seguros para criar soluções centradas no cliente
- Buscar novos negócios nos mercados de QSR e franquias
- Avaliar mudanças de mercado, desenvolvimentos do setor e riscos emergentes para identificar oportunidades de crescimento
- Impulsionar o desenvolvimento de negócios por meio de apresentações consultivas, networking e construção de relacionamentos
- Representar a Marsh McLennan em conferências, associações comerciais e eventos do setor
- Influenciar a direção da prática de afinidade por meio de visão estratégica, conhecimento de mercado e liderança operacional
- Trabalhar com líderes seniores para melhorar os serviços e ampliar o alcance no mercado
- Recomendar melhorias no relacionamento com clientes, na eficiência e no posicionamento competitivo
- Orientar e apoiar colegas, promovendo um ambiente de equipe colaborativo e de alto desempenho
- Coordenar-se com vendas, atendimento, analytics e operações para alcançar resultados sólidos
Requisitos
- Experiência comprovada em seguros, programas de afinidade, operações de franquias ou gestão de relacionamento com clientes
- Conhecimento prático dos setores de QSR, hotelaria ou franquias é desejável
- Histórico de construção de parcerias de confiança e expansão de contas estratégicas
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e vendas consultivas
- Abordagem estratégica e empreendedora, aliada a fortes habilidades de execução
- Gerente de projetos altamente organizado e com grande atenção aos detalhes
- Facilidade para trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico com alcance nacional
Benefícios
- Elegibilidade para bônus anual baseado em desempenho
- Ampla cobertura de saúde e bem-estar
- Auxílio-educação
- Plano de poupança 401(k)
- Opções adicionais de planos de aposentadoria
- Recursos de assistência aos funcionários
- Flexibilidade por meio de um modelo de trabalho híbrido
- Oportunidades de progressão na carreira
- Cultura centrada em crescimento, mentoria e pensamento estratégico
- Apoio ao desenvolvimento profissional por meio da colaboração no escritório