Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson är ett globalt hälso- och sjukvårdsföretag som arbetar med läkemedel, medicinteknik och konsumenthälsa. Företagets forskning och produktutveckling omfattar läkemedel och behandlingar inom onkologi, immunologi, neurovetenskap och hjärt- och lungsjukdomar, samt MedTech-lösningar för hjärt-kärlvård, ortopedi, kirurgi och synvård. Verksamheten omfattar även utbildning inom hälsa och välbefinnande, storskalig tillverkning, investeraraktiviteter och globala initiativ med social påverkan, vilket skapar möjligheter inom vetenskapliga, kliniska, tekniska, tillverkningsrelaterade, kommersiella och företagsövergripande funktioner.

Regional ersättningsansvarig, neurovetenskap

Led fältstöd för patienters tillgång till behandling, ersättning och överkomliga kostnader för Johnson & Johnsons neurovetenskapliga terapier. Utbilda vårdgivare i Columbus-, Toledo-, Detroit- och Findlayområdet.

Beskrivning

  • Led utbildning, stöd och problemlösning ute på fältet för att underlätta tillgången till Johnson & Johnsons neurovetenskapliga terapier.
  • Tillbringa upp till hälften av arbetstiden med besök hos vårdgivare och deras mottagningsteam.
  • Förklara ersättningsflöden, anspråk, rutiner och försäkringsgivares kodningskrav för vårdpersonal.
  • Samordna arbetet med försäljning, nyckelkunder, managed care och andra interna team.
  • Vara det lokala teamets specialist på tillgång, läkemedelsförsörjning och ersättning.
  • Vägleda samtal om tillgång och läkemedelsförsörjning så att de följer gällande regler.
  • Använda data- och kundansvarskunskaper för att förutse och hantera hinder för tillgång.
  • Lösa betydande utmaningar kring patienters tillgång till behandling och överkomliga kostnader.
  • Ge vägledning, utbildning och praktiska lösningar inom ersättning och tillgång ute på fältet.
  • Bygga förtroendefulla relationer med kunder i tilldelade konton.
  • Planera resor, körvägar och affärsaktiviteter i territoriet.
  • Följa marknadsförhållanden, ersättningspolicyer och kodningskrav.
  • Bygga upp expertis inom patientstödscenter och distributionskanaler för specialistläkemedel.
  • Ge råd om alternativ för tillgång och överkomliga kostnader inom Medicare, Medicaid managed care och kommersiella försäkringar.
  • Bedriva verksamheten enligt etiska, juridiska och regelefterlevnadsstandarder samt genomföra obligatoriska utbildningar.

Krav

  • Kandidatexamen, helst inom hälso- och sjukvård, företagsekonomi eller offentlig förvaltning.
  • Minst fem års relevant yrkeserfarenhet.
  • Erfarenhet av kundansvar och/eller ersättningsfrågor i vårdgivares verksamhet.
  • Kunskap om utformning av läkemedelsförmåner och medicinska förmåner med buy-and-bill, kodning, fakturering, förhandstillstånd, mottagningsverksamhet och överklaganden.
  • Erfarenhet av ersättningsfrågor eller relevant managed care, inklusive intäktscykler, buy-and-bill, förhandstillstånd, kodning och överklaganden.
  • Förmåga att bygga relationer, samarbeta och påverka i en matrisorganisation.
  • Problemlösningsförmåga för att hantera komplexa situationer kring tillgång till behandling.
  • God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga samt pålitlig uppföljning.
  • Erfarenhet av tjänster via patientstödscenter.
  • Giltigt amerikanskt körkort och körhistorik som uppfyller företagets standarder.
  • Permanent bostad inom det angivna territoriet.
  • Erfarenhet inom neurovetenskap och sjukdomsområdet är meriterande.
  • Avancerad examen och/eller relevanta certifieringar inom förhandstillstånd, fakturering eller kodning är meriterande.
  • Förståelse för Medicare-, Medicaid- och privata försäkringsgivares initiativ som påverkar ersättning inom läkemedels- och bioteknikområdet.
  • Erfarenhet av Salesforce CRM, Microsoft Word och Excel är meriterande.
  • Möjlighet att resa upp till 75 % av arbetstiden.

Förmåner

  • Samordnad pensionsplan.
  • 401(k)-sparplan.
  • Program för långsiktiga incitament.
  • 120 semestertimmar per kalenderår.
  • 40 timmars sjukfrånvaro per kalenderår; 48 timmar för anställda i Colorado och 56 timmar för anställda i Washington.
  • 13 dagar med helglön, inklusive valfria helgdagar, per kalenderår.
  • Upp till 40 timmars ledighet för arbete, personliga ärenden och familj per kalenderår.
  • 480 timmars föräldraledighet inom ett år efter ett barns födelse, adoption eller familjehemsplacering.
  • Ledighet vid dödsfall per kalenderår: 240 timmar vid dödsfall i den närmaste familjen eller 40 timmar vid dödsfall i den utvidgade familjen.
  • 80 timmars ledighet för vårdansvar under en rullande 52-veckorsperiod.
  • 32 timmars volontärledighet per kalenderår.
  • 80 timmars ledighet för militärmake eller militärmaka per kalenderår.
  • Inkluderande intervjuprocess och anpassningar för personer med funktionsnedsättning.

Relaterade jobb

ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services

Specialist inom talangrekrytering

ACCESS - Arab Community Center for Economic and Social Services

Led rekryteringen från start till mål på ACCESS, från kandidatsökning och urval till erbjudanden och introduktion. Bygg upp kandidatnätverk, främja rättvis rekrytering och samordna bakgrundskontroller och rekryteringsevenemang.

Öppna
Abnormal Security

Enterprise Account Executive, Abnormal Security (distansarbete)

Abnormal Security
501 – 1 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumCybersäkerhet

Led enterpriseförsäljningen av Abnormal AI:s beteendebaserade cybersäkerhetsplattform i New England. Ansvara för att vinna nya kunder, förnya avtal och utveckla konton från prospektering till avtalsslut.

Öppna
Mozilla

Senior dataanalytiker, Firefox-prestandatelemetri — Mozilla (distans, Kanada)

Mozilla

Analysera telemetridata från Firefox Gecko för att vägleda Mozillas strategi för webbläsarprestanda. Skapa instrumentpaneler, förbättra telemetrikvaliteten och koppla motorprestanda till användarbeteende.

Öppna
Betfair Romania Development

Senior HR-chef för risk och regelefterlevnad

Betfair Romania Development

Ansvara för arbetsrättslig tillsyn, regelefterlevnadsrevisioner och styrning, risk och regelefterlevnad inom Flutter Entertainments globala HR-verksamhet. Samarbeta med HR-ledare för att hantera regeländringar, kontroller och riskminimering.

Öppna