LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Sponsor Visa H1BBioteknologiFarmasiLayanan kesehatan
Johnson & Johnson ialah syarikat penjagaan kesihatan global yang beroperasi dalam bidang farmaseutikal, peranti perubatan dan kesihatan pengguna. Aktiviti penyelidikan dan pembangunan produknya merangkumi ubat-ubatan dan terapi untuk onkologi, imunologi, neurosains serta keadaan kardiopulmonari, di samping penyelesaian MedTech untuk penjagaan kardiovaskular, ortopedik, pembedahan dan penglihatan. Skop kerja syarikat yang lebih luas turut merangkumi pendidikan kesihatan dan kesejahteraan, pembuatan berskala besar, aktiviti pelaburan serta inisiatif impak sosial global, sekali gus mewujudkan peluang dalam fungsi saintifik, klinikal, kejuruteraan, pembuatan, komersial dan korporat.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Manajer Reimbursement Lapangan, Neurosains

Memimpin dukungan lapangan untuk akses pasien, reimbursement, dan keterjangkauan terapi neurosains Johnson & Johnson. Memberikan edukasi kepada penyedia layanan kesehatan di wilayah Columbus, Toledo, Detroit, dan Findlay.

USAmerika SerikatMIMichiganOHOhio
$102.000 – $177.100 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisKesuksesan pelangganManajer Kesuksesan Pelanggan
SFDC

Deskripsi

  • Memimpin edukasi lapangan, bantuan, dan penyelesaian masalah untuk mendukung akses terhadap terapi neurosains Johnson & Johnson.
  • Luangkan hingga separuh waktu kerja untuk mengunjungi penyedia layanan kesehatan dan tim kantor mereka.
  • Menjelaskan alur reimbursement, klaim, prosedur, dan persyaratan pengodean pembayar kepada tenaga kesehatan.
  • Berkoordinasi dengan tim penjualan, akun utama, managed care, dan tim internal lainnya.
  • Menjadi spesialis tim lokal dalam akses, pemenuhan layanan, dan reimbursement.
  • Memandu percakapan tentang akses dan pemenuhan layanan agar tetap sesuai ketentuan.
  • Menggunakan keterampilan analisis data dan pengelolaan akun untuk mengantisipasi dan menangani hambatan akses.
  • Menyelesaikan tantangan besar terkait akses dan keterjangkauan bagi pasien.
  • Memberikan panduan, edukasi, dan solusi praktis mengenai reimbursement dan akses di lapangan.
  • Membangun hubungan tepercaya dengan pelanggan di akun yang ditugaskan.
  • Merencanakan perjalanan wilayah, rute, dan kegiatan bisnis akun.
  • Memantau kondisi pasar, kebijakan cakupan, dan persyaratan pengodean.
  • Mengembangkan keahlian dalam layanan pusat dukungan pasien dan saluran distribusi khusus.
  • Memberi saran mengenai pilihan akses dan keterjangkauan untuk Medicare, managed care Medicaid, dan paket komersial.
  • Menjalankan bisnis sesuai standar etika, hukum, dan kepatuhan serta menyelesaikan pelatihan yang diwajibkan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana, diutamakan di bidang kesehatan, bisnis, atau administrasi publik.
  • Pengalaman profesional yang relevan sekurang-kurangnya lima tahun.
  • Pengalaman dalam pengelolaan akun dan/atau reimbursement di lingkungan kantor penyedia layanan kesehatan.
  • Pengetahuan tentang desain manfaat farmasi dan medis buy-and-bill, pengodean, penagihan, otorisasi sebelumnya, operasional kantor, dan banding.
  • Pengalaman reimbursement atau managed care yang relevan, termasuk siklus pendapatan, buy-and-bill, otorisasi sebelumnya, pengodean, dan banding.
  • Kemampuan membangun hubungan, berkolaborasi, dan memengaruhi pihak lain dalam organisasi matriks.
  • Keterampilan pemecahan masalah untuk menangani situasi akses yang kompleks.
  • Komunikasi lisan dan tulisan yang kuat, disertai tindak lanjut yang konsisten.
  • Pengalaman menggunakan layanan pusat dukungan pasien.
  • Surat izin mengemudi AS yang masih berlaku dan catatan mengemudi yang memenuhi standar perusahaan.
  • Tempat tinggal tetap di dalam wilayah yang tercantum.
  • Pengalaman di bidang penyakit neurosains lebih diutamakan.
  • Gelar lanjutan dan/atau sertifikasi terkait otorisasi sebelumnya, penagihan, atau pengodean lebih diutamakan.
  • Pemahaman tentang inisiatif Medicare, Medicaid, dan pembayar swasta yang memengaruhi reimbursement farmasi dan bioteknologi.
  • Pengalaman menggunakan Salesforce CRM, Microsoft Word, dan Excel lebih diutamakan.
  • Bersedia melakukan perjalanan hingga 75% dari waktu kerja.

Tunjangan

  • Program pensiun terpadu.
  • Program tabungan 401(k).
  • Program insentif jangka panjang.
  • Cuti tahunan 120 jam per tahun kalender.
  • Cuti sakit 40 jam per tahun kalender; 48 jam bagi karyawan Colorado dan 56 jam bagi karyawan Washington.
  • Tunjangan libur 13 hari, termasuk hari libur fleksibel, per tahun kalender.
  • Hingga 40 jam per tahun kalender untuk keperluan kerja, pribadi, dan keluarga.
  • Cuti orang tua 480 jam dalam satu tahun sejak kelahiran, adopsi, atau penempatan anak asuh.
  • Cuti berkabung per tahun kalender: 240 jam untuk anggota keluarga inti atau 40 jam untuk anggota keluarga besar.
  • Cuti perawatan 80 jam dalam periode berjalan 52 minggu.
  • Cuti sukarela 32 jam per tahun kalender.
  • Cuti bagi pasangan anggota militer 80 jam per tahun kalender.
  • Proses wawancara inklusif dan akomodasi bagi penyandang disabilitas.

Lowongan Terkait

SPERTON - Where Great People Meet

Eksekutif Penjualan, Lift dan Sistem Parkir Mobil

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Karyawan
INIndiaHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPenjualan

Mendorong penjualan lift dan sistem parkir mobil di Wilayah Barat Mumbai. Membangun hubungan dengan klien dan dealer, serta mengelola transaksi dari pertanyaan awal hingga pelaksanaan proyek.

Buka