Johnson & Johnson er en global sundhedsvirksomhed, der arbejder inden for lægemidler, medicinsk udstyr og forbrugerprodukter til sundhed. Virksomhedens forskning og produktudvikling omfatter lægemidler og behandlinger inden for onkologi, immunologi, neurovidenskab samt hjerte- og lungesygdomme, foruden MedTech-løsninger til hjerte-kar-behandling, ortopædi, kirurgi og synspleje. Virksomhedens bredere aktiviteter omfatter også undervisning i sundhed og velvære, storskalaproduktion, investoraktiviteter og globale initiativer med social indvirkning, hvilket skaber muligheder inden for videnskabelige, kliniske, tekniske, produktionsrelaterede, kommercielle og virksomhedsomfattende funktioner.
Regional refusionsansvarlig, neurovidenskab
Led feltstøtte til patienters adgang til behandling, refusion og overkommelige udgifter for Johnson & Johnsons neurovidenskabelige behandlinger. Undervis sundhedsudbydere i Columbus-, Toledo-, Detroit- og Findlay-området.
Beskrivelse
- Led undervisning, støtte og problemløsning i marken for at understøtte adgangen til Johnson & Johnsons neurovidenskabelige behandlinger.
- Brug op til halvdelen af arbejdstiden på besøg hos sundhedsudbydere og deres klinikteams.
- Forklar refusionsforløb, krav, procedurer og betalers kodningskrav for sundhedspersonale.
- Koordinér med salg, nøglekonti, managed care og andre interne teams.
- Vær det lokale teams specialist i adgang, levering og refusion.
- Vejled om samtaler vedrørende adgang og levering, så de overholder reglerne.
- Brug data- og kontostyringskompetencer til at forudse og håndtere adgangsbarrierer.
- Løs væsentlige udfordringer med patienters adgang til behandling og overkommelige udgifter.
- Giv feltbaseret vejledning, undervisning og praktiske løsninger om refusion og adgang.
- Opbyg tillidsfulde relationer til kunder på tildelte konti.
- Planlæg rejser, ruter og forretningsaktiviteter i territoriet.
- Følg markedsforhold, dækningspolitikker og kodningskrav.
- Opbyg ekspertise i patientstøttecentre og distributionskanaler for speciallægemidler.
- Rådgiv om muligheder for adgang og overkommelige udgifter på tværs af Medicare, Medicaid managed care og kommercielle ordninger.
- Udfør arbejdet i overensstemmelse med etiske, juridiske og compliance-standarder, og gennemfør obligatorisk undervisning.
Krav
- Bachelorgrad, helst inden for sundhed, erhvervsliv eller offentlig administration.
- Mindst fem års relevant erhvervserfaring.
- Erfaring med kontostyring og/eller refusion i en sundhedsudbyders klinik.
- Kendskab til udformning af lægemiddel- og medicinske buy-and-bill-ordninger, kodning, fakturering, forhåndsgodkendelser, klinikdrift og klager.
- Erfaring med refusion eller relevant managed care, herunder indtægtscyklus, buy-and-bill, forhåndsgodkendelser, kodning og klager.
- Evne til at opbygge relationer, samarbejde og påvirke i en matrixorganisation.
- Problemløsningsevner til at navigere i komplekse adgangssituationer.
- Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner samt pålidelig opfølgning.
- Erfaring med patientstøttecentertjenester.
- Gyldigt amerikansk kørekort og en kørehistorik, der lever op til virksomhedens standarder.
- Fast bopæl inden for det angivne territorium.
- Erfaring inden for neurovidenskab og sygdomsområdet er en fordel.
- Videregående uddannelse og/eller relevante certificeringer inden for forhåndsgodkendelse, fakturering eller kodning er en fordel.
- Forståelse af initiativer hos Medicare, Medicaid og private betalere, som påvirker refusion inden for lægemidler og bioteknologi.
- Erfaring med Salesforce CRM, Microsoft Word og Excel er en fordel.
- Evne til at rejse op til 75 % af tiden.
Fordele
- Samlet pensionsordning.
- 401(k)-opsparingsordning.
- Program for langsigtede incitamenter.
- 120 ferietimer pr. kalenderår.
- 40 timers sygefravær pr. kalenderår; 48 timer for medarbejdere i Colorado og 56 timer for medarbejdere i Washington.
- 13 dage med løn på helligdage, herunder flydende fridage, pr. kalenderår.
- Op til 40 timers frihed til arbejde, personlige forhold og familie pr. kalenderår.
- 480 timers forældreorlov inden for et år efter et barns fødsel, adoption eller anbringelse i plejefamilie.
- Sorgorlov pr. kalenderår: 240 timer ved dødsfald i den nærmeste familie eller 40 timer ved dødsfald i den udvidede familie.
- 80 timers omsorgsorlov inden for en rullende periode på 52 uger.
- 32 timers frivilligorlov pr. kalenderår.
- 80 timers frihed for militære ægtefæller pr. kalenderår.
- Inkluderende interviewproces og tilpasninger for personer med handicap.