Skupina Keolis zagotavlja prevozne storitve in upravljanje javnega prevoza v več državah. Njeno delovanje vključuje avtobuse, vlake in tramvaje, pri čemer se osredotoča na učinkovitejše premikanje ljudi ter razvoj trajnostnih in inovativnih pristopov k prometu. Njena številčna mednarodna delovna sila podpira širok spekter kariernih možnosti v logističnem in prometnem sektorju.
Vodja obračuna plač v podjetju Keolis – La Plaine-Saint-Denis (hibridno)
Samostojno vodenje obračunov plač, nadomestil za bolniško odsotnost (IJSS) in poročanja DSN za podjetje Keolis, globalno podjetje na področju souporabe mobilnosti. Delo v kraju La Plaine-Saint-Denis z možnostjo dela na daljavo do dva dni na teden.
Opis
- Samostojno upravljati portfelj obračunov plač od zaposlitve do prenehanja delovnega razmerja
- Obdelovati in usklajevati velik obseg vsakodnevnih transakcij, povezanih z nadomestili za bolniško odsotnost (IJSS)
- Nadzirati in preverjati izplačila, povezana s plačami, vključno s prenosi plač, odtegljaji od plač, predujmi in drugimi izplačili
- Upravljati odsotnosti z evidentiranjem bolniških odsotnosti, izračunavanjem IJSS, spremljanjem subrogacije ter spremljanjem primerov bolezni in ugodnosti za zaposlene
- Pripravljati in pregledovati redne obračunske prijave, vključno z mesečnimi prijavami DSN in prijavami DSN ob dogodkih
- V zahtevanih rokih pripraviti in preveriti končne obračune (STC) ter povezano dokumentacijo
- Uporabljati delovno in socialno zakonodajo, lokalne kolektivne pogodbe ter politike in postopke skupine Keolis
- Opravljati dodatne naloge v okviru delovnega mesta
- Poročati vodji centra za skupne storitve obračuna plač za poslovno enoto Île-de-France
Zahteve
- Odlično poznavanje celotnega cikla obračuna plač, obdelave IJSS, delovne in socialne zakonodaje, kontrol obračuna plač ter analize odstopanj
- Dobro poznavanje paketa Microsoft Office, zlasti Excela
- Izkušnje s sistemom SAGE so prednost
- Najmanj tri leta izkušenj na področju obračuna plač v kompleksnem okolju z več kolektivnimi pogodbami in lokacijami
- Dokazana natančnost, zaupnost, sposobnost določanja prednostnih nalog, obvladovanja velikega obsega dela, timskega dela, prilagodljivost in usmerjenost k strankam
- Sposobnost upoštevanja delovne in socialne zakonodaje, lokalnih sporazumov ter politik in postopkov skupine Keolis
Ugodnosti
- Karierne priložnosti v celotni skupini Keolis, vključno s funkcionalno in geografsko mobilnostjo
- Kultura vodenja, ki temelji na zaupanju in trdnih strokovnih odnosih ter podpira individualni razvoj
- Okoljska ambicija, usmerjena v razvoj nizkoogljične mobilnosti in izboljšanje okoljske uspešnosti
- Močna zavezanost raznolikosti in nediskriminaciji
- Možnost dela na daljavo do dva dni na teden