Keolis給与マネージャー—ラ・プレーヌ＝サン＝ドニ（ハイブリッド勤務）
世界的なシェアモビリティ企業Keolisで、給与計算サイクル、傷病手当（IJSS）、DSN申告を担当します。 勤務地はラ・プレーヌ＝サン＝ドニで、週2日までリモート勤務が可能です。
仕事内容
- 従業員の入社から退職まで、給与業務の担当範囲を独立して管理する
- 日々大量に発生する傷病手当（IJSS）取引を処理し、照合する
- 給与関連の支払いを監督・確認する。給与振込、賃金差し押さえ、前払い、その他の支払いを含む
- 休職・欠勤を管理し、病気休暇の記録、IJSSの計算、代位受給の確認、傷病および従業員福利厚生案件のフォローを行う
- 月次および事象発生時のDSN申告を含む、定期的な給与申告を作成・確認する
- 所定の期限内に最終精算書（STC）および関連書類を作成・確認する
- 労働・社会関連法規、現地の労働協約、Keolisグループの方針・手順を適用する
- 職務範囲内で割り当てられたその他の業務を担当する
- イル＝ド＝フランス事業部の給与シェアードサービスセンター長に報告する
応募要件
- 給与計算の全サイクル、IJSS処理、労働・社会関連法規、給与管理、差異分析に関する十分な知識
- Microsoft Office、特にExcelを使いこなせること
- SAGEの使用経験があれば尚可
- 複雑で複数の労働協約・拠点を抱える環境で、給与業務に3年以上携わった経験
- 細部への注意力、守秘義務意識、優先順位付け、大量業務への対応力、チームワーク、適応力、顧客サービス意識を備えていること
- 労働・社会関連法規、現地協約、Keolisグループの方針・手順に従えること
福利厚生
- Keolisグループ全体で、部門横断・地域間異動を含むキャリア機会
- 信頼と強固な専門的関係に基づき、個人の成長を支援するマネジメント文化
- 低炭素モビリティの推進と環境パフォーマンスの向上に注力する環境面での取り組み
- ダイバーシティと差別禁止への強い commitment
- 週2日までのリモート勤務