Keolis Group
Keolis Group
Keolis Group cung cấp các dịch vụ vận tải và quản lý giao thông công cộng tại nhiều quốc gia. Hoạt động của tập đoàn bao gồm xe buýt, tàu hỏa và xe điện, tập trung giúp mọi người di chuyển hiệu quả hơn đồng thời thúc đẩy các phương thức giao thông bền vững và đổi mới. Đội ngũ nhân sự quốc tế đông đảo của công ty hỗ trợ nhiều cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực logistics và vận tải.

Quản lý tiền lương tại Keolis – La Plaine-Saint-Denis (Làm việc kết hợp)

Quản lý các chu kỳ tính lương, chế độ trợ cấp ốm đau (IJSS) và báo cáo DSN cho Keolis, công ty toàn cầu về dịch vụ di chuyển dùng chung. Làm việc tại La Plaine-Saint-Denis, với tối đa hai ngày làm việc từ xa mỗi tuần.

Mô tả

  • Tự chủ quản lý danh mục tiền lương từ khi nhân viên nhận việc đến khi chấm dứt hợp đồng
  • Xử lý và đối soát khối lượng lớn các giao dịch trợ cấp ốm đau (IJSS) hằng ngày
  • Giám sát và xác minh các khoản thanh toán liên quan đến tiền lương, bao gồm chuyển lương, khấu trừ lương, khoản tạm ứng và các khoản chi trả khác
  • Quản lý tình trạng vắng mặt bằng cách ghi nhận nghỉ ốm, tính IJSS, theo dõi cơ chế subrogation và xử lý các trường hợp ốm đau, phúc lợi nhân viên
  • Chuẩn bị và rà soát các tờ khai tiền lương định kỳ, bao gồm hồ sơ DSN hằng tháng và hồ sơ phát sinh theo sự kiện
  • Hoàn tất và xác minh bảng quyết toán cuối cùng (STC) cùng các tài liệu liên quan trong thời hạn yêu cầu
  • Áp dụng các quy định về lao động và an sinh xã hội, thỏa ước tập thể địa phương và các chính sách, quy trình của Tập đoàn Keolis
  • Thực hiện các trách nhiệm bổ sung được giao trong phạm vi vai trò
  • Báo cáo cho Trưởng Trung tâm Dịch vụ dùng chung về tiền lương của Đơn vị Kinh doanh Île-de-France

Yêu cầu

  • Nắm vững toàn bộ chu kỳ tính lương, xử lý IJSS, các quy định về lao động và an sinh xã hội, kiểm soát tiền lương và phân tích chênh lệch
  • Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel
  • Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng SAGE
  • Có ít nhất ba năm kinh nghiệm vận hành tiền lương trong môi trường phức tạp, áp dụng nhiều thỏa ước và có nhiều địa điểm
  • Có khả năng thể hiện sự chú ý đến chi tiết, bảo mật, sắp xếp ưu tiên, quản lý khối lượng công việc lớn, làm việc nhóm, thích ứng và phục vụ khách hàng
  • Có khả năng tuân thủ các quy định về lao động và an sinh xã hội, thỏa thuận địa phương và các chính sách, quy trình của Tập đoàn Keolis

Phúc lợi

  • Cơ hội nghề nghiệp trong toàn Tập đoàn Keolis, bao gồm luân chuyển giữa các chức năng và địa bàn
  • Văn hóa quản lý dựa trên sự tin tưởng và các mối quan hệ nghề nghiệp vững chắc nhằm hỗ trợ sự phát triển cá nhân
  • Tham vọng về môi trường, tập trung vào việc dẫn đầu trong lĩnh vực di chuyển ít carbon và cải thiện hiệu quả môi trường
  • Cam kết mạnh mẽ về đa dạng và không phân biệt đối xử
  • Tối đa hai ngày làm việc từ xa mỗi tuần