Keolis Group надає транспортні послуги та управляє громадським транспортом у кількох країнах. Діяльність компанії охоплює автобуси, потяги й трамваї, приділяючи особливу увагу ефективнішому пересуванню людей, а також сталим та інноваційним підходам до транспорту. Великий міжнародний колектив компанії підтримує широкий спектр кар’єрних можливостей у сферах логістики й транспорту.
Менеджер із розрахунку заробітної плати в Keolis — Ла-Плен-Сен-Дені (гібридний формат)
Керування розрахунком заробітної плати, виплатами у зв’язку з хворобою (IJSS) і звітністю DSN у Keolis, міжнародній компанії у сфері спільної мобільності. Робота в Ла-Плен-Сен-Дені з можливістю працювати дистанційно до двох днів на тиждень.
Опис
- Самостійне ведення закріпленої ділянки розрахунку заробітної плати — від прийняття працівників до звільнення
- Обробка та звірка великого обсягу щоденних операцій із виплат у зв’язку з хворобою (IJSS)
- Контроль і перевірка виплат, пов’язаних із заробітною платою, зокрема переказів зарплати, утримань із заробітної плати, авансів та інших виплат
- Адміністрування відсутностей: реєстрація лікарняних, розрахунок IJSS, контроль суброгації та супровід випадків хвороби й виплат працівникам
- Підготовка та перевірка регулярної звітності із заробітної плати, включно з щомісячними деклараціями DSN і деклараціями за подіями
- Підготовка та перевірка остаточних розрахунків при звільненні (STC) і супровідних документів у встановлені строки
- Застосування трудового та соціального законодавства, місцевих колективних договорів, а також політик і процедур групи Keolis
- Виконання додаткових обов’язків у межах посади
- Підпорядкування керівнику Центру спільних послуг із розрахунку заробітної плати бізнес-підрозділу Іль-де-Франс
Вимоги
- Глибоке знання повного циклу розрахунку заробітної плати, обробки IJSS, трудового та соціального законодавства, контролю розрахунків і аналізу відхилень
- Впевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel
- Досвід роботи із SAGE буде перевагою
- Щонайменше три роки досвіду в операційному розрахунку заробітної плати у складному середовищі з кількома колективними договорами та майданчиками
- Підтверджені уважність до деталей, конфіденційність, уміння визначати пріоритети, працювати з великими обсягами, взаємодіяти в команді, адаптуватися та забезпечувати якісне обслуговування
- Здатність дотримуватися трудового й соціального законодавства, місцевих угод, а також політик і процедур групи Keolis
Переваги
- Кар’єрні можливості в усій групі Keolis, включно з міжфункціональною та географічною мобільністю
- Культура управління, заснована на довірі та міцних професійних відносинах, що сприяють розвитку працівників
- Екологічна стратегія, спрямована на розвиток низьковуглецевої мобільності та підвищення екологічної ефективності
- Сильна прихильність до принципів різноманіття та недопущення дискримінації
- До двох днів дистанційної роботи на тиждень