Keolis Group poskytuje dopravní služby a zajišťuje řízení veřejné dopravy v několika zemích. Její činnost zahrnuje autobusy, vlaky a tramvaje se zaměřením na efektivnější přepravu lidí a podporu udržitelných a inovativních přístupů k dopravě. Velký mezinárodní tým společnosti nabízí široké možnosti kariérního uplatnění v oblasti logistiky a dopravy.
Manažer mzdové agendy ve společnosti Keolis — La Plaine-Saint-Denis (hybridní režim)
Řízení mzdových cyklů, nemocenských dávek (IJSS) a vykazování DSN ve společnosti Keolis, globální firmě v oblasti sdílené mobility. Práce v La Plaine-Saint-Denis s možností práce na dálku až dva dny v týdnu.
Popis
- Samostatné vedení svěřené mzdové agendy od nástupu zaměstnance až po jeho odchod
- Zpracování a odsouhlasování velkého objemu každodenních transakcí týkajících se nemocenských dávek (IJSS)
- Dohled nad mzdovými platbami a jejich ověřování, včetně převodů mezd, srážek ze mzdy, záloh a dalších výplat
- Administrace absencí: evidence pracovních neschopností, výpočet IJSS, sledování subrogace a řešení případů nemoci a zaměstnaneckých benefitů
- Příprava a kontrola pravidelných mzdových přiznání včetně měsíčních a událostních hlášení DSN
- Příprava a ověřování konečných vyúčtování při odchodu zaměstnance (STC) a souvisejících dokumentů v požadovaných termínech
- Uplatňování pracovněprávních a sociálních předpisů, místních kolektivních smluv a zásad a postupů skupiny Keolis
- Plnění dalších povinností v rámci této pozice
- Podávání zpráv vedoucímu Centra sdílených služeb pro mzdy pro obchodní jednotku Île-de-France
Požadavky
- Velmi dobrá znalost celého mzdového cyklu, zpracování IJSS, pracovněprávních a sociálních předpisů, mzdových kontrol a analýzy odchylek
- Pokročilá znalost Microsoft Office, zejména Excelu
- Zkušenost se systémem SAGE je výhodou
- Nejméně tři roky zkušeností s provozním zpracováním mezd ve složitém prostředí s více kolektivními smlouvami a pracovišti
- Prokazatelná pečlivost, diskrétnost, schopnost stanovovat priority, zvládat velký objem práce, týmově spolupracovat, přizpůsobovat se a poskytovat kvalitní služby
- Schopnost dodržovat pracovněprávní a sociální předpisy, místní dohody a zásady a postupy skupiny Keolis
Benefity
- Kariérní příležitosti v celé skupině Keolis včetně mezioborové a geografické mobility
- Kultura řízení založená na důvěře a pevných profesních vztazích podporujících individuální rozvoj
- Environmentální ambice zaměřená na rozvoj nízkouhlíkové mobility a zlepšování environmentální výkonnosti
- Silný závazek k rozmanitosti a nediskriminaci
- Až dva dny práce na dálku týdně