Skupina Keolis poskytuje dopravné služby a riadenie verejnej dopravy vo viacerých krajinách. Jej činnosť zahŕňa autobusy, vlaky a električky so zameraním na efektívnejšiu mobilitu ľudí a zároveň na rozvoj udržateľných a inovatívnych prístupov k doprave. Jej početná medzinárodná pracovná sila podporuje široké spektrum kariérnych možností v oblasti logistiky a dopravy.
Manažér miezd v spoločnosti Keolis – La Plaine-Saint-Denis (hybridne)
Samostatne riadiť mzdové cykly, nemocenské dávky (IJSS) a výkazy DSN pre spoločnosť Keolis, globálnu spoločnosť v oblasti zdieľanej mobility. Práca v lokalite La Plaine-Saint-Denis s možnosťou práce na diaľku najviac dva dni týždenne.
Popis
- Samostatne spravovať pridelené mzdové portfólio od nástupu zamestnancov až po skončenie pracovného pomeru
- Spracúvať a zosúlaďovať veľký objem každodenných transakcií súvisiacich s nemocenskými dávkami (IJSS)
- Dohliadať na platby súvisiace so mzdami a overovať ich vrátane prevodov miezd, zrážok zo mzdy, preddavkov a ďalších platieb
- Spravovať neprítomnosti evidenciou pracovnej neschopnosti, výpočtom IJSS, monitorovaním subrogácie a sledovaním prípadov pracovnej neschopnosti a zamestnaneckých výhod
- Pripravovať a kontrolovať pravidelné mzdové výkazy vrátane mesačných a mimoriadnych podaní DSN
- V stanovených lehotách vypracúvať a kontrolovať výkazy konečného vyrovnania (STC) a súvisiacu dokumentáciu
- Uplatňovať pracovnoprávne a sociálne predpisy, miestne kolektívne zmluvy a pravidlá a postupy skupiny Keolis
- Vykonávať ďalšie úlohy pridelené v rámci pracovnej pozície
- Podliehať vedúcemu centra zdieľaných mzdových služieb pre obchodnú jednotku Île-de-France
Požiadavky
- Dôkladná znalosť celého mzdového cyklu, spracovania IJSS, pracovnoprávnych a sociálnych predpisov, mzdových kontrol a analýzy odchýlok
- Pokročilá znalosť balíka Microsoft Office, najmä programu Excel
- Skúsenosť so systémom SAGE je vítaná
- Najmenej tri roky skúseností s mzdovou agendou v komplexnom prostredí s viacerými kolektívnymi zmluvami a pracoviskami
- Preukázaná precíznosť, dôvernosť, schopnosť stanovovať priority, zvládať veľký objem práce, tímová spolupráca, adaptabilita a orientácia na zákazníka
- Schopnosť dodržiavať pracovnoprávne a sociálne predpisy, miestne dohody a pravidlá a postupy skupiny Keolis
Benefity
- Kariérne príležitosti v rámci celej skupiny Keolis vrátane funkčnej a geografickej mobility
- Kultúra riadenia založená na dôvere a pevných profesionálnych vzťahoch, ktorá podporuje individuálny rozvoj
- Environmentálne ambície zamerané na rozvoj nízkouhlíkovej mobility a zlepšovanie environmentálnej výkonnosti
- Silný záväzok k diverzite a nediskriminácii
- Možnosť práce na diaľku najviac dva dni týždenne