Keolis Group
Keolis Group
Nagbibigay ang Keolis Group ng mga serbisyong pangtransportasyon at pamamahala ng pampublikong transportasyon sa maraming bansa. Saklaw ng mga operasyon nito ang mga bus, tren, at tram, na nakatuon sa pagtulong sa mga tao na makabiyahe nang mas episyente habang isinusulong ang napapanatili at makabagong mga paraan ng transportasyon. Sinusuportahan ng malawak nitong pandaigdigang workforce ang iba’t ibang karera sa mga sektor ng logistics at transportasyon.

Tagapamahala ng Payroll sa Keolis – La Plaine-Saint-Denis (Hybrid)

Pamahalaan ang mga siklo ng payroll, benepisyo sa pagkakasakit (IJSS), at pag-uulat ng DSN para sa Keolis, isang pandaigdigang kompanya ng shared mobility. Naka-base sa La Plaine-Saint-Denis, na may hanggang dalawang araw ng remote work bawat linggo.

Paglalarawan

  • Malayàng pamahalaan ang portfolio ng payroll mula sa onboarding hanggang sa pagwawakas ng trabaho
  • Magproseso at mag-reconcile ng malaking dami ng pang-araw-araw na transaksiyon para sa benepisyo sa pagkakasakit (IJSS)
  • Pangasiwaan at beripikahin ang mga bayaring kaugnay ng payroll, kabilang ang mga transfer ng sahod, garnishment sa sahod, advance, at iba pang disbursement
  • Pamahalaan ang mga pagliban sa pamamagitan ng pagtatala ng sick leave, pagkalkula ng IJSS, pagsubaybay sa subrogation, at pag-follow up sa mga kaso ng pagkakasakit at benepisyo ng empleyado
  • Maghanda at magsuri ng mga regular na deklarasyon ng payroll, kabilang ang buwanan at event-driven na paghahain ng DSN
  • Kumpletuhin at beripikahin ang mga final settlement statement (STC) at kaugnay na dokumento sa loob ng itinakdang deadline
  • Ipatupad ang mga regulasyon sa paggawa at panlipunan, lokal na collective agreement, at mga patakaran at pamamaraan ng Keolis Group
  • Asikasuhin ang iba pang responsibilidad na itatalaga sa loob ng saklaw ng posisyon
  • Mag-ulat sa Head ng Payroll Shared Services Center para sa Île-de-France Business Unit

Mga Kinakailangan

  • Malawak na kaalaman sa buong siklo ng payroll, pagproseso ng IJSS, mga regulasyon sa paggawa at panlipunan, mga kontrol sa payroll, at pagsusuri ng variance
  • Mahusay sa Microsoft Office, lalo na sa Excel
  • Mas mainam kung may karanasan sa SAGE
  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa payroll operations sa isang komplikadong kapaligirang may maraming agreement at lokasyon
  • May napatunayang pagiging maingat sa detalye, pagiging kumpidensiyal, pag-aayos ng prayoridad, pamamahala ng malaking workload, pagtutulungan, kakayahang umangkop, at customer service
  • Kayang sundin ang mga regulasyon sa paggawa at panlipunan, mga lokal na agreement, at mga patakaran at pamamaraan ng Keolis Group

Mga Benepisyo

  • Mga oportunidad sa karera sa buong Keolis Group, kabilang ang mobility sa iba't ibang tungkulin at lokasyon
  • Kultura ng pamamahala na nakabatay sa tiwala at matitibay na propesyonal na ugnayan upang suportahan ang indibidwal na pag-unlad
  • Ambisyong pangkapaligiran na nakatuon sa pamumuno sa low-carbon mobility at pagpapabuti ng performance sa kapaligiran
  • Matitibay na pangako sa diversity at non-discrimination
  • Hanggang dalawang araw ng remote work bawat linggo