Xero razvija računovodsko programsko opremo v oblaku za mala podjetja, računovodje in knjigovodje. Njegova platforma združuje vodenje poslovnih knjig, izdajanje računov, obračun plač, usklajevanje bančnih transakcij, DDV in skladnost z zahtevami Making Tax Digital, finančno analitiko ter spletna plačila računov. Xero podpira tudi tržnico integracij in partnerske programe za računovodske strokovnjake, avtomatizacija, ki jo poganja umetna inteligenca JAX, pa pomaga zmanjšati ponavljajočo se finančno administracijo.
Vodja inženiringa, delovni tokovi umetne inteligence – Xero, Avstralija, hibridno delo
Vodite interni pospeševalnik umetne inteligence podjetja Xero pri širjenju agentskih delovnih tokov umetne inteligence, poslovne arhitekture in upravljanja po različnih poslovnih funkcijah.
Opis
- Izgraditi in razvijati interni pospeševalnik umetne inteligence v popolno inženirsko ekipo
- Določiti strategijo, smer izvajanja in časovni načrt za Xerojeve agentske delovne tokove umetne inteligence
- Ustvarjati in uvajati delovne tokove umetne inteligence, ki zmanjšujejo ročno delo, pospešujejo odločitve in zagotavljajo merljive izboljšave produktivnosti
- Sodelovati s poslovnimi vodji na področjih splošnih in administrativnih funkcij, financ, ljudi in kulture ter IT
- Razvijati ponovno uporabne vzorce umetne inteligence in okvire upravljanja s partnerskimi ekipami
- Ustvarjati priročnike in referenčne arhitekture, ki omogočajo uvajanje v različnih ekipah
- Širiti uvajanje agentske umetne inteligence v financah, človeških virih, podpori in operacijah
- Razvijati ponovno uporabne vzorce, platforme in okvire upravljanja
- Načrtovati in izvajati arhitekturo za poslovne uvedbe umetne inteligence
- Opredeliti razširljive prakse za varnost, vrednotenje in delovanje umetne inteligence
- Ohranjati zagon izvajanja, odpravljati ovire in zagotavljati, da ekipa dobavlja programsko opremo za produkcijo
- Sodelovati z izdelčnimi, inženirskimi in poslovnimi ekipami pri načrtovanju in uvajanju delovnih tokov umetne inteligence
Zahteve
- Dokazana inženirska verodostojnost, po možnosti z dobavo produkcijske programske opreme v velikem obsegu
- Močna tehnična presoja in sposobnost pridobiti zaupanje ekipe, ne da bi bilo programiranje glavna odgovornost
- Pragmatičen pristop k strategiji, vključno z napredovanjem ob nepopolnih informacijah, jasnim opredeljevanjem nejasnih težav in prilagajanjem spreminjajočim se okoliščinam
- Samozavestno vodenje, ki ekipam daje odgovornost, preizprašuje procese, ki ovirajo izvedbo, in podpira inovacije
- Zanimanje za ljudi ter trajna zavezanost mentoriranju in razvoju inženirjev
- Sposobnost povezovanja tehničnih in netehničnih področij ter učinkovitega sporazumevanja z inženirji in poslovnimi deležniki
- Pravica do dela v Avstraliji na podlagi državljanstva, stalnega prebivališča ali veljavnega vizuma
Ugodnosti
- Hibridna ureditev dela z določenimi dnevi sodelovanja v pisarni
- Prilagodljive ureditve dela
- Redni dnevi Boost za ekipe v Avstraliji in Novi Zelandiji za povezovanje in načrtovanje
- Koučing in strokovni razvoj prek skupinskega mentorstva
- Prilagoditve in podpora pri zaposlovanju za kandidate, ki jih potrebujejo
- Postopek zaposlovanja lahko vključuje preverjanje kreditne in kazenske preteklosti