Xero розробляє хмарне бухгалтерське програмне забезпечення для малого бізнесу, бухгалтерів і фахівців із ведення обліку. Платформа об’єднує ведення бухгалтерського обліку, виставлення рахунків, нарахування заробітної плати, звірку банківських операцій, дотримання вимог щодо ПДВ і цифрового податкового адміністрування, фінансову аналітику та онлайн-оплату рахунків. Xero також підтримує маркетплейс інтеграцій і партнерські програми для фахівців із бухгалтерського обліку, а автоматизація на основі штучного інтелекту JAX допомагає зменшити обсяг повторюваних адміністративних фінансових завдань.
Керівник інженерного напряму, ШІ-воркфлоу — Xero, гібридний формат в Австралії
Очольте внутрішній AI Accelerator Xero, масштабуючи агентні ШІ-воркфлоу, корпоративну архітектуру та управління ними в усіх бізнес-функціях.
Опис
- Сформувати й розвивати Internal AI Accelerator у повноцінну інженерну команду
- Визначати стратегію, напрям розробки та дорожню карту агентних ШІ-воркфлоу Xero
- Створювати й запускати ШІ-воркфлоу, які зменшують обсяг ручної роботи, пришвидшують ухвалення рішень і забезпечують вимірюване підвищення продуктивності
- Працювати з бізнес-керівниками у сферах G&A, фінансів, P&C та ІТ
- Розробляти разом із партнерськими командами повторно використовувані ШІ-патерни та моделі управління
- Створювати практичні посібники й еталонні архітектури, що дають змогу командам упроваджувати рішення
- Розширювати використання агентного ШІ у фінансах, HR, службі підтримки та операційній діяльності
- Розробляти повторно використовувані патерни, платформи та моделі управління
- Проєктувати й упроваджувати архітектуру для корпоративних ШІ-розгортань
- Визначати масштабовані практики безпеки, оцінювання та експлуатації ШІ
- Підтримувати темп розробки, усувати блокери й забезпечувати випуск командою програмного забезпечення у промислову експлуатацію
- Співпрацювати з продуктовими, інженерними та бізнес-командами під час проєктування й запуску ШІ-воркфлоу
Вимоги
- Підтверджений інженерний авторитет, бажано набутий завдяки випуску промислового програмного забезпечення у великому масштабі
- Сильне технічне мислення та здатність здобувати довіру команди без постійного програмування як основного обов’язку
- Прагматичний підхід до стратегії, що передбачає рух уперед за неповної інформації, чітке визначення нечітких проблем і адаптацію до змін обставин
- Упевнене лідерство, яке надає командам відповідальність, ставить під сумнів процеси, що заважають постачанню, і підтримує інновації
- Цікавість до людей і тривала відданість навчанню та розвитку інженерів
- Здатність поєднувати технічні й нетехнічні сфери та ефективно спілкуватися з інженерами й бізнес-стейкхолдерами
- Право працювати в Австралії на підставі громадянства, постійного проживання або чинної візи
Переваги
- Гібридний формат роботи з визначеними днями спільної роботи в офісі
- Гнучкі формати роботи
- Регулярні Boost Days для команд ANZ, присвячені взаємодії та плануванню
- Коучинг і професійний розвиток через командне наставництво
- Адаптації та додаткові умови під час найму для кандидатів, яким вони потрібні
- Процес найму може включати перевірки кредитної історії та судимості