Xero razvija računovodstveni softver u oblaku za mala poduzeća, računovođe i knjigovođe. Njegova platforma objedinjuje vođenje poslovnih knjiga, izdavanje računa, obračun plaća, usklađivanje bankovnih transakcija, PDV i usklađenost s pravilima Making Tax Digital, financijsku analitiku i internetsko plaćanje računa. Xero također podržava tržište integracija i partnerske programe za računovodstvene stručnjake, dok automatizacija pokretana umjetnom inteligencijom JAX pomaže smanjiti ponavljajuću financijsku administraciju.
Voditelj inženjerstva, AI radni tokovi – Xero, Australija, hibridni rad
Vodite Xeroov interni AI akcelerator dok širi agentske AI radne tokove, poslovnu arhitekturu i upravljanje kroz poslovne funkcije.
Opis
- Izgraditi i razvijati interni AI akcelerator u potpun inženjerski tim
- Postaviti strategiju, smjer isporuke i plan razvoja Xeroovih agentskih AI radnih tokova
- Izraditi i pokrenuti AI radne tokove koji smanjuju ručni rad, ubrzavaju donošenje odluka i donose mjerljiva poboljšanja produktivnosti
- Surađivati s poslovnim čelnicima iz općih i administrativnih funkcija, financija, ljudi i kulture te IT-a
- Razvijati ponovno upotrebljive AI obrasce i okvire upravljanja s partnerskim timovima
- Izraditi priručnike i referentne arhitekture koje omogućuju usvajanje kroz timove
- Proširiti isporuku agentske AI u financijama, ljudskim resursima, podršci i operacijama
- Razvijati ponovno upotrebljive obrasce, platforme i okvire upravljanja
- Dizajnirati i implementirati arhitekturu za poslovne implementacije AI-ja
- Definirati skalabilne prakse za sigurnost, evaluaciju i rad AI sustava
- Održavati zamah isporuke, uklanjati prepreke i osigurati da tim isporučuje softver spreman za produkciju
- Surađivati s proizvodnim, inženjerskim i poslovnim timovima na dizajnu i pokretanju AI radnih tokova
Zahtjevi
- Dokazana inženjerska vjerodostojnost, po mogućnosti kroz isporuku produkcijskog softvera u velikom opsegu
- Snažan tehnički prosudbeni kapacitet i sposobnost stjecanja povjerenja tima bez toga da programiranje bude primarna odgovornost
- Pragmatičan pristup strategiji, uključujući napredovanje s nepotpunim informacijama, jasno definiranje nejasnih problema i prilagođavanje promjenama okolnosti
- Samouvjereno vodstvo koje timovima daje odgovornost, preispituje procese koji otežavaju isporuku i podržava inovacije
- Znatiželja prema ljudima i trajna predanost mentoriranju i razvoju inženjera
- Sposobnost povezivanja tehničkih i netehničkih područja te učinkovite komunikacije s inženjerima i poslovnim dionicima
- Pravo na rad u Australiji na temelju državljanstva, stalnog boravka ili važeće vize
Pogodnosti
- Hibridni način rada s određenim danima suradnje u uredu
- Fleksibilni načini rada
- Redoviti Boost dani za ANZ timove radi povezivanja i planiranja
- Coaching i profesionalni razvoj kroz timsko mentorstvo
- Prilagodbe i podrška u zapošljavanju za kandidate kojima su potrebne
- Proces zapošljavanja može uključivati provjere kreditne i kaznene evidencije