Xero
Xero
1.001 – 5.000 Nhân viên
Nhà tài trợ visa H1BB2BSaaS
Xero phát triển phần mềm kế toán trên nền tảng đám mây dành cho các doanh nghiệp nhỏ, kế toán viên và nhân viên ghi sổ. Nền tảng này tích hợp việc ghi sổ kế toán, lập hóa đơn, tính lương, đối chiếu ngân hàng, tuân thủ thuế VAT và Making Tax Digital, phân tích tài chính cùng thanh toán hóa đơn trực tuyến. Xero cũng hỗ trợ một hệ sinh thái tích hợp và các chương trình đối tác dành cho chuyên gia kế toán, trong khi tính năng tự động hóa JAX ứng dụng AI giúp giảm bớt các công việc hành chính tài chính lặp đi lặp lại.

Quản lý Kỹ thuật, Quy trình AI – Xero, Làm việc kết hợp tại Úc

Dẫn dắt Internal AI Accelerator của Xero khi mở rộng quy trình AI tác nhân, kiến trúc doanh nghiệp và quản trị trên toàn bộ các bộ phận kinh doanh.

Mô tả

  • Xây dựng và phát triển Internal AI Accelerator thành một đội ngũ kỹ thuật hoàn chỉnh
  • Xác lập chiến lược, định hướng triển khai và lộ trình cho các quy trình AI tác nhân của Xero
  • Tạo và ra mắt các quy trình AI giúp giảm công việc thủ công, đẩy nhanh quá trình ra quyết định và mang lại những cải thiện năng suất có thể đo lường
  • Làm việc với các lãnh đạo doanh nghiệp trong các bộ phận G&A, Tài chính, P&C và CNTT
  • Phát triển các mẫu AI và khung quản trị có thể tái sử dụng cùng các đội ngũ đối tác
  • Tạo cẩm nang và kiến trúc tham chiếu giúp các đội ngũ áp dụng
  • Mở rộng hoạt động triển khai AI tác nhân trong lĩnh vực tài chính, nhân sự, hỗ trợ và vận hành
  • Phát triển các mẫu, nền tảng và khung quản trị có thể tái sử dụng
  • Thiết kế và triển khai kiến trúc cho các ứng dụng AI cấp doanh nghiệp
  • Xác định các phương thức có khả năng mở rộng cho an toàn, đánh giá và vận hành AI
  • Duy trì tiến độ triển khai, tháo gỡ trở ngại và bảo đảm đội ngũ phát hành phần mềm chạy thực tế
  • Phối hợp với các đội ngũ sản phẩm, kỹ thuật và kinh doanh để thiết kế và ra mắt các quy trình AI

Yêu cầu

  • Có năng lực kỹ thuật được chứng minh, ưu tiên kinh nghiệm phát hành phần mềm chạy thực tế ở quy mô lớn
  • Có khả năng phán đoán kỹ thuật tốt và xây dựng được niềm tin trong đội ngũ mà không cần đảm nhiệm việc lập trình như trách nhiệm chính
  • Có tư duy thực tế trong xây dựng chiến lược, bao gồm tiến hành với thông tin chưa đầy đủ, xác định rõ các vấn đề còn mơ hồ và thích ứng khi hoàn cảnh thay đổi
  • Có năng lực lãnh đạo tự tin, trao quyền sở hữu cho đội ngũ, đặt câu hỏi với những quy trình cản trở việc triển khai và hỗ trợ đổi mới
  • Tò mò về con người và cam kết lâu dài với việc huấn luyện, phát triển kỹ sư
  • Có khả năng kết nối các lĩnh vực kỹ thuật và phi kỹ thuật, đồng thời giao tiếp hiệu quả với kỹ sư và các bên liên quan trong doanh nghiệp
  • Có quyền làm việc tại Úc thông qua quốc tịch, thường trú nhân hoặc thị thực hợp lệ

Phúc lợi

  • Mô hình làm việc kết hợp với các ngày được chỉ định để cộng tác tại văn phòng
  • Thỏa thuận làm việc linh hoạt
  • Các Boost Day định kỳ dành cho đội ngũ ANZ để kết nối và lập kế hoạch
  • Được huấn luyện và phát triển chuyên môn thông qua cố vấn trong đội ngũ
  • Có hỗ trợ và điều chỉnh trong tuyển dụng dành cho ứng viên cần hỗ trợ
  • Quy trình tuyển dụng có thể bao gồm kiểm tra lịch sử tín dụng và tiền án