
Xero desarrolla software de contabilidad en la nube para pequeñas empresas, contables y profesionales de la gestión contable. Su plataforma reúne la gestión contable, la facturación, las nóminas, la conciliación bancaria, el IVA y el cumplimiento de Making Tax Digital, el análisis financiero y los pagos de facturas en línea. Xero también ofrece un mercado de integraciones y programas para colaboradores dirigidos a profesionales de la contabilidad, mientras que su automatización basada en IA JAX ayuda a reducir las tareas administrativas financieras repetitivas.
Gerente de Ingeniería, Flujos de Trabajo de IA – Xero, Australia Híbrido
Lidera el Acelerador Interno de IA de Xero mientras amplía los flujos de trabajo de IA agéntica, la arquitectura empresarial y la gobernanza en todas las funciones del negocio.
Descripción
- Desarrollar y convertir el Acelerador Interno de IA en un equipo de ingeniería completo
- Definir la estrategia, la dirección de entrega y la hoja de ruta para los flujos de trabajo de IA agéntica de Xero
- Crear y lanzar flujos de trabajo de IA que reduzcan el esfuerzo manual, aceleren las decisiones y generen mejoras de productividad medibles
- Trabajar con líderes empresariales de G&A, Finanzas, P&C y TI
- Desarrollar patrones de IA reutilizables y marcos de gobernanza con equipos asociados
- Crear manuales operativos y arquitecturas de referencia que permitan la adopción en todos los equipos
- Ampliar la entrega de IA agéntica en finanzas, recursos humanos, soporte y operaciones
- Desarrollar patrones, plataformas y marcos de gobernanza reutilizables
- Diseñar e implementar la arquitectura para implementaciones de IA empresarial
- Definir prácticas escalables para la seguridad, evaluación y operación de la IA
- Mantener el ritmo de entrega, resolver bloqueos y garantizar que el equipo publique software para producción
- Colaborar con equipos de producto, ingeniería y negocio para diseñar y lanzar flujos de trabajo de IA
Requisitos
- Credibilidad demostrada en ingeniería, preferiblemente mediante el lanzamiento de software de producción a gran escala
- Sólido criterio técnico y capacidad para ganarse la confianza del equipo sin que programar sea la responsabilidad principal
- Enfoque pragmático de la estrategia, que incluya avanzar con información incompleta, definir claramente problemas ambiguos y adaptarse a medida que cambian las circunstancias
- Liderazgo seguro que otorgue autonomía a los equipos, cuestione los procesos que obstaculizan la entrega y apoye la innovación
- Curiosidad por las personas y compromiso constante con la mentoría y el desarrollo de ingenieros
- Capacidad para conectar ámbitos técnicos y no técnicos y comunicarse eficazmente con ingenieros y partes interesadas del negocio
- Derecho a trabajar en Australia mediante ciudadanía, residencia permanente o un visado válido
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida con días designados de colaboración en la oficina
- Modalidades de trabajo flexibles
- Días Boost periódicos para que los equipos de ANZ se conecten y planifiquen
- Mentoría y desarrollo profesional mediante acompañamiento del equipo
- Adaptaciones y ajustes en el proceso de selección para candidatos que los necesiten
- El proceso de selección puede incluir verificaciones de historial crediticio y antecedentes penales