Xero hutengeneza programu ya uhasibu inayotumia wingu kwa biashara ndogo, wahasibu na watunza vitabu. Mfumo wake huunganisha utunzaji wa vitabu, utoaji wa ankara, mishahara, upatanishaji wa benki, uzingatiaji wa VAT na Making Tax Digital, uchanganuzi wa fedha na malipo ya ankara mtandaoni. Xero pia huunga mkono soko la miunganisho na programu za washirika kwa wataalamu wa uhasibu, huku uwekaji otomatiki unaoendeshwa na AI wa JAX ukisaidia kupunguza kazi za kiutawala za kifedha zinazojirudia.
Meneja wa Uhandisi, Mitiririko ya AI – Xero, Australia Mseto
Ongoza Internal AI Accelerator ya Xero inapopanua mitiririko ya AI yenye mawakala, usanifu wa biashara na utawala katika vitengo mbalimbali vya biashara.
Maelezo
- Jenga na kuendeleza Internal AI Accelerator kuwa kikosi kamili cha uhandisi
- Weka mkakati, mwelekeo wa utekelezaji na ramani ya maendeleo ya mitiririko ya AI yenye mawakala ya Xero
- Unda na uzindue mitiririko ya AI inayopunguza kazi za mikono, kuharakisha maamuzi na kuleta maboresho ya tija yanayoweza kupimika
- Shirikiana na viongozi wa biashara katika G&A, Fedha, P&C na IT
- Tengeneza mifumo ya AI inayoweza kutumiwa tena pamoja na mifumo ya utawala na timu washirika
- Unda miongozo ya utekelezaji na usanifu wa marejeo unaowezesha matumizi katika timu mbalimbali
- Panua utekelezaji wa AI yenye mawakala katika fedha, HR, usaidizi na uendeshaji
- Tengeneza mifumo, majukwaa na mifumo ya utawala inayoweza kutumiwa tena
- Buni na utekeleze usanifu wa matumizi ya AI ya kiwango cha biashara
- Bainisha mbinu zinazoweza kupanuka za usalama, tathmini na uendeshaji wa AI
- Dumisha kasi ya utekelezaji, ondoa vikwazo na uhakikishe timu inatoa programu ya uzalishaji
- Shirikiana na timu za bidhaa, uhandisi na biashara kubuni na kuzindua mitiririko ya AI
Mahitaji
- Uwe na uaminifu wa kitaalamu katika uhandisi uliothibitishwa, ikiwezekana kupitia kusafirisha programu ya uzalishaji kwa kiwango kikubwa
- Uwe na uamuzi thabiti wa kiufundi na uwezo wa kupata imani ya timu bila kufanya uandishi wa msimbo kuwa jukumu kuu
- Uwe na mtazamo wa kimatendo kuhusu mkakati, ikiwemo kusonga mbele kwa taarifa zisizokamilika, kufafanua matatizo yasiyoeleweka na kuzoea hali zinapobadilika
- Uwe na uongozi wenye kujiamini unaowapa timu umiliki, kuhoji michakato inayozuia utekelezaji na kuunga mkono ubunifu
- Uwe na udadisi kuhusu watu na kujitolea kwa kudumu kuwafundisha na kuwaendeleza wahandisi
- Uweze kuunganisha nyanja za kiufundi na zisizo za kiufundi na kuwasiliana kwa ufanisi na wahandisi pamoja na wadau wa biashara
- Uwe na haki ya kufanya kazi Australia kupitia uraia, ukaazi wa kudumu au visa halali
Manufaa
- Mpangilio wa kazi mseto wenye siku maalum za ushirikiano ofisini
- Mipangilio ya kazi inayoweza kubadilika
- Boost Days za mara kwa mara kwa timu za ANZ kuungana na kupanga
- Ufundishaji na maendeleo ya kitaalamu kupitia ushauri wa timu
- Marekebisho na usaidizi wa mchakato wa ajira kwa wagombea wanaohitaji
- Mchakato wa ajira unaweza kujumuisha ukaguzi wa historia ya mikopo na uhalifu