ABB
ABB
ABB je globalno tehnološko podjetje, ki razvija izdelke in storitve za elektrifikacijo, industrijsko avtomatizacijo, robotiko, pogone in upravljanje energije. Njegov portfelj vključuje motorje, pogone, srednje- in nizkonapetostno opremo, transformatorje, infrastrukturo za polnjenje električnih vozil ter robotske sisteme, ki jih podpirajo programska oprema in storitve v celotnem življenjskem ciklu. ABB sodeluje s strankami na področju energetike, industrije, prometa in infrastrukture, da bi izboljšal operativno učinkovitost ter podprl bolj povezane sisteme z nižjimi emisijami ogljika. Karierne možnosti v podjetju ABB vključujejo inženiring, programsko opremo, proizvodnjo, tehnične storitve in druge funkcije, povezane z zagotavljanjem teh tehnologij.

Specialist za notranjo prodajo pri ABB — delo na daljavo iz Kalifornije

Podpora prodaji ABB-jevih električnih storitev pri delu na daljavo iz Kalifornije, osredotočenem na predloge, ponudbe, odnose s strankami in upravljanje naročil.

Opis

  • Graditi odnose s strankami z razumevanjem njihovih potreb, hitrim odzivanjem in zagotavljanjem pozitivne uporabniške izkušnje.
  • Podpirati nadaljnjo obravnavo potencialnih strank, kvalifikacijo priložnosti, pripravo ponudb in predlogov ter administracijo naročil v celotnem prodajnem procesu.
  • Pripravljati standardne predloge in predloge po konfiguraciji naročila ter usklajevati cenovne in tehnične podrobnosti s tovarniškimi, inženirskimi in komercialnimi ekipami.
  • Priložnosti voditi do zaključka, vzpostavitve računa stranke in učinkovitega prenosa v operativno izvajanje.
  • Sodelovati s prodajnimi ekipami in ekipami ABB pri krepitvi odnosov s strankami, izmenjavi informacij o trgu in konkurenci ter podpori prodajnim ciljem.
  • Delovati kot glavna kontaktna oseba za stranke, ki potrebujejo takojšnjo pomoč.
  • Poročati vodji notranje prodaje storitev.

Zahteve

  • Imeti dodiplomsko diplomo akreditirane ustanove in najmanj dve leti ustreznih izkušenj ali srednješolsko diplomo/GED in najmanj pet let ustreznih izkušenj.
  • Izkušnje z razvojem predlogov ali ponudb, prodajno podporo ali administracijo naročil so zelo zaželene.
  • Splošno poznavanje izdelkov ali sistemov za prenos in distribucijo električne energije je zaželeno.
  • Predhodne izkušnje s podporo poslovnim strankam so zaželene.
  • Dodiplomska diploma iz inženirstva ali druge tehnične smeri je zaželena.
  • Izkazovati tehnično znanje električnih izdelkov in storitev.
  • Hitro usvajati procese in uporabljati ustvarjalno razmišljanje pri reševanju težav.
  • Organizirati in določati prednostne naloge ter se samozavestno odzivati v hitrem delovnem okolju.
  • Neposredno sodelovati s strankami ABB ter sodelovati z operativnimi ekipami, vodji komercialnih predlogov, vodji prodaje, administratorji, kanalnimi partnerji in predstavniki proizvajalcev.

Ugodnosti

  • Izbira med dvema zdravstvenima načrtoma: PPO-načrtom s doplačilom ali zdravstvenim načrtom z visokim odbitkom in zdravstvenim varčevalnim računom.
  • Izbira osnovnega ali razširjenega zobozdravstvenega kritja.
  • Kritje za vid.
  • Življenjsko zavarovanje, ki ga plača podjetje, v višini dvakratnika osnovne plače.
  • Kritje za nezgodno smrt in izgubo udov, ki ga plača podjetje, v višini osnovne plače.
  • Prostovoljno življenjsko zavarovanje ter kritje za nezgodno smrt in izgubo udov, ki ju v celoti plača zaposleni do veljavnih najvišjih zneskov.
  • Kratkoročno invalidsko zavarovanje, ki ga plača podjetje, za največ 26 tednov.
  • Dolgoročno invalidsko zavarovanje, ki ga plača podjetje, v višini 60 % plače, z možnostjo povečanja kritja na 66 2/3 %.
  • Prostovoljne dodatne ugodnosti, vključno z nezgodnim zavarovanjem, bolnišničnim zavarovanjem, zavarovanjem za kritične bolezni in zavarovanjem hišnih ljubljenčkov.
  • Plačan starševski dopust.
  • Program pomoči zaposlenim.
  • Viri Health Advocate za duševno in vedenjsko zdravje, splošno usmerjanje na področju zdravja, virtualno zdravstveno oskrbo ter podporo pri neplodnosti ali posvojitvi.
  • Program popustov za zaposlene.
  • Varčevalni načrt 401(k) s prispevki podjetja.
  • Program pridobivanja delnic za zaposlene.
  • Enajst plačanih praznikov.
  • Dopust v skladu s politiko dovoljenih odsotnosti za plačane zaposlene, izvzete iz evidentiranja delovnega časa.
  • Delo na daljavo za zaposlene s sedežem v Kaliforniji.