ABB
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A ABB é uma empresa global de tecnologia que desenvolve produtos e serviços para eletrificação, automação industrial, robótica, movimento e gerenciamento de energia. Seu portfólio inclui motores, acionamentos, equipamentos de média e baixa tensão, transformadores, infraestrutura de carregamento para veículos elétricos e sistemas robóticos, apoiados por software e serviços ao longo de todo o ciclo de vida. A ABB trabalha com clientes dos setores de serviços públicos, indústria, transporte e infraestrutura para melhorar a eficiência operacional e apoiar sistemas mais conectados e com menores emissões de carbono. Suas oportunidades de carreira abrangem engenharia, software, manufatura, serviços técnicos e outras funções envolvidas na entrega dessas tecnologias.

Especialista em Vendas Internas na ABB — Trabalho remoto na Califórnia

Apoie as vendas de serviços elétricos da ABB em uma função remota baseada na Califórnia, com foco em propostas, cotações, relacionamento com clientes e gestão de pedidos.

Descrição

  • Construir relacionamentos com os clientes entendendo suas necessidades, respondendo prontamente e proporcionando uma experiência positiva.
  • Apoiar o acompanhamento de leads, a qualificação de oportunidades, as cotações, as propostas e a administração de pedidos durante todo o processo de vendas.
  • Preparar propostas padrão e configuradas sob encomenda, coordenando preços e detalhes técnicos com as equipes de fábrica, engenharia e áreas comerciais.
  • Conduzir as oportunidades até o fechamento, configurar contas de clientes e realizar uma transição eficaz para as operações.
  • Colaborar com as equipes de vendas e da ABB para fortalecer o relacionamento com os clientes, compartilhar informações sobre o mercado e a concorrência e apoiar os objetivos de vendas.
  • Atuar como principal contato para clientes que precisem de assistência imediata.
  • Reportar-se ao gerente de Vendas Internas de Serviços.

Requisitos

  • Ter bacharelado de uma instituição credenciada e pelo menos dois anos de experiência relevante, ou diploma de ensino médio/GED e pelo menos cinco anos de experiência relevante.
  • Experiência no desenvolvimento de propostas ou cotações, suporte a vendas ou administração de pedidos é altamente desejável.
  • Conhecimento geral de produtos ou sistemas de transmissão e distribuição de energia é desejável.
  • Experiência anterior em atendimento ao cliente entre empresas é desejável.
  • Bacharelado em engenharia ou outra disciplina técnica é desejável.
  • Demonstrar conhecimento técnico de produtos e serviços elétricos.
  • Aprender processos rapidamente e aplicar pensamento criativo para resolver problemas.
  • Organizar e priorizar o trabalho enquanto responde com confiança em um ambiente dinâmico.
  • Interagir diretamente com clientes da ABB e colaborar com equipes de operações, gerentes comerciais de propostas, gerentes de vendas, administradores, parceiros de canal e representantes de fabricantes.

Benefícios

  • Escolha entre dois planos médicos: um plano PPO com coparticipação ou um plano de saúde com franquia alta e conta de poupança para despesas médicas.
  • Escolha entre cobertura odontológica Core ou Core Plus.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de vida pago pela empresa equivalente a duas vezes o salário-base.
  • Cobertura paga pela empresa para morte acidental e desmembramento equivalente ao salário-base.
  • Cobertura voluntária de vida e de morte acidental e desmembramento, totalmente paga pelo funcionário até os limites aplicáveis.
  • Cobertura de curto prazo por incapacidade paga pela empresa por até 26 semanas.
  • Cobertura de longo prazo por incapacidade paga pela empresa equivalente a 60% da remuneração, com opção de aumentar a cobertura para 66 2/3%.
  • Benefícios suplementares voluntários, incluindo seguro contra acidentes, indenização hospitalar, doenças graves e seguro para animais de estimação.
  • Licença parental remunerada.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Recursos da Health Advocate para saúde mental e comportamental, orientação geral de saúde, atendimento virtual e apoio para infertilidade ou adoção.
  • Programa de descontos para funcionários.
  • Plano de poupança 401(k) com contribuições da empresa.
  • Plano de aquisição de ações para funcionários.
  • Onze feriados remunerados.
  • Férias conforme uma política flexível de afastamento para funcionários assalariados isentos.
  • Regime de trabalho remoto para funcionários baseados na Califórnia.