ABB è un’azienda tecnologica globale che sviluppa prodotti e servizi per l’elettrificazione, l’automazione industriale, la robotica, il movimento e la gestione dell’energia. Il suo portafoglio comprende motori, azionamenti, apparecchiature di media e bassa tensione, trasformatori, infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici e sistemi robotici, supportati da software e servizi lungo tutto il ciclo di vita. ABB collabora con clienti nei settori dei servizi pubblici, dell’industria, dei trasporti e delle infrastrutture per migliorare l’efficienza operativa e sostenere sistemi più connessi e a minori emissioni di carbonio. Le opportunità professionali spaziano dall’ingegneria al software, dalla produzione ai servizi tecnici, oltre ad altre funzioni coinvolte nella fornitura di queste tecnologie.
Specialista vendite interne presso ABB — Lavoro da remoto in California
Supporta le vendite dei servizi elettrici ABB in un ruolo da remoto con sede in California, focalizzato su proposte, preventivi, rapporti con i clienti e gestione degli ordini.
Descrizione
- Costruire rapporti con i clienti comprendendone le esigenze, rispondendo tempestivamente e offrendo un’esperienza positiva.
- Supportare il follow-up dei lead, la qualificazione delle opportunità, i preventivi, le proposte e l’amministrazione degli ordini durante l’intero processo di vendita.
- Preparare proposte standard e configurate su ordinazione, coordinando prezzi e dettagli tecnici con i team di fabbrica, ingegneria e area commerciale.
- Portare le opportunità alla chiusura, configurare gli account dei clienti e garantire un efficace passaggio alle operations.
- Collaborare con i team vendite e ABB per rafforzare i rapporti con i clienti, condividere informazioni sul mercato e sulla concorrenza e sostenere gli obiettivi di vendita.
- Agire come contatto principale per i clienti che necessitano di assistenza immediata.
- Riportare al responsabile delle vendite interne dei servizi.
Requisiti
- Laurea conseguita presso un istituto accreditato e almeno due anni di esperienza pertinente, oppure diploma di scuola superiore/GED e almeno cinque anni di esperienza pertinente.
- È fortemente preferibile un’esperienza nello sviluppo di proposte o preventivi, nel supporto alle vendite o nell’amministrazione degli ordini.
- È preferibile una conoscenza generale di prodotti o sistemi di trasmissione e distribuzione dell’energia.
- È preferibile una precedente esperienza nel supporto clienti business-to-business.
- È preferibile una laurea in ingegneria o in un’altra disciplina tecnica.
- Dimostrare conoscenze tecniche di prodotti e servizi elettrici.
- Imparare rapidamente i processi e applicare un pensiero creativo per risolvere i problemi.
- Organizzare e stabilire le priorità del lavoro rispondendo con sicurezza in un ambiente dinamico.
- Interagire direttamente con i clienti ABB e collaborare con i team operativi, i responsabili commerciali delle proposte, i responsabili vendite, gli amministratori, i partner di canale e i rappresentanti dei produttori.
Benefit
- Scelta tra due piani sanitari: un piano PPO con copay oppure un piano sanitario ad alta franchigia con conto di risparmio sanitario.
- Scelta tra copertura dentale Core o Core Plus.
- Copertura oculistica.
- Assicurazione sulla vita pagata dall’azienda pari al doppio della retribuzione base.
- Copertura per morte accidentale e smembramento pagata dall’azienda pari alla retribuzione base.
- Copertura volontaria per vita e morte accidentale e smembramento, interamente a carico del dipendente fino ai massimali applicabili.
- Copertura per invalidità a breve termine pagata dall’azienda fino a 26 settimane.
- Copertura per invalidità a lungo termine pagata dall’azienda pari al 60% della retribuzione, con possibilità di aumentare la copertura al 66 2/3%.
- Prestazioni integrative volontarie, tra cui assicurazione contro gli infortuni, indennità ospedaliera, malattie gravi e assicurazione per animali domestici.
- Congedo parentale retribuito.
- Programma di assistenza ai dipendenti.
- Risorse Health Advocate per la salute mentale e comportamentale, l’orientamento sanitario generale, la salute virtuale e il supporto per infertilità o adozione.
- Programma di sconti per i dipendenti.
- Piano di risparmio 401(k) con contributi aziendali.
- Piano di acquisizione di azioni per i dipendenti.
- Undici festività retribuite.
- Ferie secondo una politica flessibile di assenza dal lavoro per i dipendenti esenti retribuiti.
- Modalità di lavoro da remoto per i dipendenti con sede in California.