ABB ist ein globales Technologieunternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für Elektrifizierung, industrielle Automatisierung, Robotik, Antriebstechnik und Energiemanagement entwickelt. Das Portfolio umfasst Motoren, Antriebe, Mittel- und Niederspannungstechnik, Transformatoren, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und robotische Systeme, ergänzt durch Software und Services über den gesamten Lebenszyklus. ABB arbeitet mit Kunden aus den Bereichen Versorgung, Industrie, Transport und Infrastruktur zusammen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und stärker vernetzte Systeme mit geringerem CO₂-Ausstoß zu unterstützen. Die Karrieremöglichkeiten reichen von Ingenieurwesen, Softwareentwicklung und Produktion bis hin zu technischen Dienstleistungen und weiteren Funktionen, die an der Bereitstellung dieser Technologien beteiligt sind.
Inside-Sales-Spezialist bei ABB – Remote in Kalifornien
Unterstützen Sie den Vertrieb elektrischer Dienstleistungen bei ABB in einer Remote-Position mit Sitz in Kalifornien, mit Schwerpunkt auf Angeboten, Kostenvoranschlägen, Kundenbeziehungen und Auftragsverwaltung.
Beschreibung
- Pflegen Sie Kundenbeziehungen, indem Sie deren Bedürfnisse verstehen, zeitnah reagieren und eine positive Kundenerfahrung schaffen.
- Unterstützen Sie die Nachverfolgung von Leads, die Qualifizierung von Verkaufschancen, Kostenvoranschläge, Angebote und die Auftragsverwaltung während des gesamten Verkaufsprozesses.
- Erstellen Sie Standardangebote und kundenspezifisch konfigurierte Angebote und koordinieren Sie dabei Preisgestaltung und technische Details mit Werks-, Engineering- und Vertriebsteams.
- Führen Sie Verkaufschancen bis zum Abschluss, richten Sie Kundenkonten ein und sorgen Sie für eine effektive Übergabe an den operativen Bereich.
- Arbeiten Sie mit Vertriebs- und ABB-Teams zusammen, um Kundenbeziehungen zu stärken, Markt- und Wettbewerbsinformationen auszutauschen und Vertriebsziele zu unterstützen.
- Seien Sie die primäre Ansprechperson für Kunden, die sofortige Unterstützung benötigen.
- Berichten Sie an den Manager für Inside Sales im Servicebereich.
Anforderungen
- Sie verfügen über einen Bachelorabschluss einer akkreditierten Hochschule und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder über einen High-School-Abschluss bzw. GED und mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Erstellung von Angeboten oder Kostenvoranschlägen, im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsverwaltung ist besonders erwünscht.
- Allgemeine Kenntnisse über Produkte oder Systeme der elektrischen Energieübertragung und -verteilung sind erwünscht.
- Erfahrung in der Unterstützung von Geschäftskunden ist erwünscht.
- Ein Bachelorabschluss in Ingenieurwesen oder einer anderen technischen Fachrichtung ist erwünscht.
- Sie weisen technische Kenntnisse elektrischer Produkte und Dienstleistungen nach.
- Sie lernen Prozesse schnell und setzen kreatives Denken zur Problemlösung ein.
- Sie organisieren und priorisieren Ihre Arbeit und reagieren auch in einem dynamischen Umfeld souverän.
- Sie kommunizieren direkt mit ABB-Kunden und arbeiten mit Betriebsteams, Managern für kommerzielle Angebote, Vertriebsmanagern, Administratoren, Vertriebspartnern und Herstellervertretern zusammen.
Zusatzleistungen
- Wahl zwischen zwei Krankenversicherungsplänen: einem PPO-Copay-Plan oder einem Krankenversicherungsplan mit hoher Selbstbeteiligung und Gesundheitssparkonto.
- Wahl zwischen Core- und Core-Plus-Zahnversicherung.
- Sehversicherung.
- Vom Unternehmen finanzierte Lebensversicherung in Höhe des Zweifachen des Grundgehalts.
- Vom Unternehmen finanzierte Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung in Höhe des Grundgehalts.
- Freiwillige Lebensversicherung sowie Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung, bis zu den geltenden Höchstgrenzen vollständig vom Mitarbeitenden finanziert.
- Vom Unternehmen finanzierte Kurzzeitinvaliditätsversicherung für bis zu 26 Wochen.
- Vom Unternehmen finanzierte Langzeitinvaliditätsversicherung in Höhe von 60 % des Gehalts mit der Möglichkeit, den Versicherungsschutz auf 66 2/3 % zu erhöhen.
- Freiwillige Zusatzleistungen, darunter Unfall-, Krankenhauszusatz-, schwere-Krankheiten- und Haustierversicherung.
- Bezahlter Elternurlaub.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- Ressourcen von Health Advocate für psychische und verhaltensbezogene Gesundheit, allgemeine Gesundheitsberatung, virtuelle Gesundheitsangebote sowie Unterstützung bei Unfruchtbarkeit oder Adoption.
- Mitarbeiterrabattprogramm.
- 401(k)-Sparplan mit Unternehmensbeiträgen.
- Aktienerwerbsplan für Mitarbeitende.
- Elf bezahlte Feiertage.
- Urlaub nach einer großzügigen Regelung zur freien Zeiteinteilung für angestellte, nicht von der Überstundenregelung erfasste Mitarbeitende.
- Remote-Arbeitsmodell für Mitarbeitende mit Sitz in Kalifornien.