Honeywell Aerospace Technologies je letalsko-vesoljska poslovna enota družbe Honeywell, ki razvija in podpira sisteme, uporabljene v komercialnem letalstvu, poslovnem in splošnem letalstvu, vojaških letalih ter vesoljskih platformah. Njeno delo obsega letalsko elektroniko, navigacijo, zaznavanje, motorje, pomožne pogonske enote, električno energijo in pogon, sisteme kabine in pilotske kabine, radiofrekvenčno in elektromagnetno obrambo, vesoljsko elektroniko, mikroelektroniko ter rešitve za vzdrževanje, popravila in servisiranje. Podjetje združuje inženirske, proizvodne in podporne ekipe, osredotočene na letalsko-vesoljsko in obrambno strojno opremo.
Sistemski inženir I, krmiljenje leta — hibridno delo v Brnu
Honeywell Aerospace Technologies zaposluje sistemskega inženirja I za opredeljevanje in preverjanje programskih zahtev za krmiljenje leta pri sistemih ATR, CFBW, FBW in UAM. Delo vključuje sodelovanje z mednarodnimi inženirskimi ekipami v hibridnem okolju v Brnu.
Opis
- Skrbeti za sistemske in programske zahteve s poudarkom na programski platformi za sistema ATR in CFBW, ki podpirata aplikacije UAM.
- Načrtovati, izvajati in ocenjevati teste, ki potrjujejo in preverjajo funkcije sistema glede na določene zahteve.
- Tesno sodelovati z inženirskimi ekipami na Češkem in v drugih državah.
- Uporabljati procese, standarde in licenčne zahteve, pomembne za dodeljene programe FBW.
- Usklajevati delo z ekipami za krmilne sisteme in programsko opremo.
- Projektne naloge opravljati v skladu z načrtom in pričakovanimi standardi kakovosti.
Zahteve
- Diploma prve ali druge stopnje iz inženirstva.
- Dobro poznavanje letalskega, elektrotehniškega ali računalniškega inženirstva oziroma avtomatizacije.
- Delovno znanje sistemskega inženirstva, vključno z opredeljevanjem zahtev, razvojem, testiranjem in preverjanjem.
- Izkušnje z orodji MATLAB, Simulink in Stateflow.
- Izjemna organiziranost in močne analitične sposobnosti.
- Proaktiven in samostojen pristop ter pripravljenost na neodvisno delo.
- Zanesljivost in zaupanja vrednost z izjemno visokimi etičnimi in strokovnimi standardi.
- Tekoče sporazumevanje v angleščini.
- Kandidati morajo imeti državljanstvo EU ali ZDA zaradi izvoznih omejitev.
Ugodnosti
- 25 dni letnega dopusta.
- Prehranski dodatek.
- Kartica Benefit Plus Cafeteria za vse zaposlene.
- Življenjsko zavarovanje.
- Prispevek delodajalca v pokojninski varčevalni načrt ali dolgoročni naložbeni produkt (DIP).
- Kartica Multisport.
- Kartica Makro.
- Ugodnejše tarife T-Mobile in dodatni popusti v partnerski mreži.
- Hibridni način dela 3+2.
- Prilagodljiv delovni čas.
- Programi priznanj in nagrad za priporočila.
- Program pomoči zaposlenim z brezplačno in zaupno podporo pri delovnih, osebnih, družinskih in življenjskih izzivih.
- Dostop do centra Honeywell Learning & Development Center, vključno z več kot 10.000 tečaji Udemy.
- Redne aktivnosti za zavzetost zaposlenih.
- Globalne mreže zaposlenih.
- Celovito uvajanje v delo z nadaljnjim usposabljanjem in razvojem.
- Notranje in zunanje izobraževalne platforme, ki podpirajo strokovno rast.