Honeywell Aerospace Technologies je letecká a kosmická divize společnosti Honeywell, která vyvíjí a podporuje systémy používané v komerčním, obchodním a všeobecném letectví, vojenských letadlech a kosmických platformách. Její činnost zahrnuje avioniku, navigaci, snímací systémy, motory, pomocné energetické jednotky, elektrické napájení a pohonné systémy, systémy kabiny a kokpitu, vysokofrekvenční a elektromagnetickou obranu, kosmickou elektroniku, mikroelektroniku a řešení údržby, oprav a servisní podpory. Společnost sdružuje technické, výrobní a podpůrné týmy zaměřené na leteckou a obrannou techniku.
Systémový inženýr I, řízení letu — hybridní práce v Brně
Honeywell Aerospace Technologies hledá systémového inženýra I pro definování a ověřování požadavků na software řízení letu pro systémy ATR, CFBW, FBW a UAM. Tato pozice spolupracuje s mezinárodními inženýrskými týmy v rámci hybridní práce v Brně.
Popis
- Odpovídat za systémové požadavky a požadavky na software se zaměřením na softwarovou platformu pro systémy ATR a CFBW podporující aplikace UAM.
- Plánovat, provádět a vyhodnocovat testy, které validují a ověřují funkce systému podle stanovených požadavků.
- Úzce spolupracovat s inženýrskými týmy v Česku i dalších zemích.
- Uplatňovat procesy, standardy a licenční požadavky relevantní pro přidělené programy FBW.
- Koordinovat činnost s týmy pro řídicí systémy a vývoj softwaru.
- Plnit projektové úkoly v termínu a v očekávaném standardu kvality.
Požadavky
- Bakalářské nebo magisterské vzdělání v oboru inženýrství.
- Silné základy v oblasti leteckého, elektrotechnického, počítačového inženýrství nebo automatizace.
- Praktická znalost systémového inženýrství včetně definování požadavků, vývoje, testování a ověřování.
- Zkušenost s nástroji MATLAB, Simulink a Stateflow.
- Vynikající organizační a analytické schopnosti.
- Proaktivní a samostatný přístup s iniciativou pracovat nezávisle.
- Spolehlivost a důvěryhodnost, mimořádně vysoké etické a profesní standardy.
- Plynulá znalost angličtiny.
- Uchazeči musí mít občanství EU nebo USA z důvodu vývozních omezení.
Benefity
- 25 dní dovolené ročně.
- Příspěvek na stravování.
- Benefit Plus Cafeteria karta pro všechny zaměstnance.
- Životní pojištění.
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP).
- Karta Multisport.
- Karta Makro.
- Zvýhodněné tarify T-Mobile a další slevy v partnerské síti.
- Hybridní pracovní režim 3+2.
- Flexibilní pracovní doba.
- Programy oceňování a bonusů za doporučení.
- Program podpory zaměstnanců s bezplatnou a důvěrnou pomocí při pracovních, osobních, rodinných a životních výzvách.
- Přístup do Honeywell Learning & Development Center včetně více než 10 000 kurzů Udemy.
- Pravidelné aktivity pro zaměstnance.
- Globální zaměstnanecké sítě.
- Komplexní onboarding s průběžným školením a rozvojem.
- Interní a externí vzdělávací platformy podporující profesní růst.