Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies er Honeywells luftfarts- og romfartsdivisjon, som utvikler og støtter systemer for kommersiell luftfart, forretningsflyging og allmennflyging, militære luftfartøy og romplattformer. Arbeidet omfatter blant annet avionikk, navigasjon, sensorteknologi, motorer, hjelpekraftaggregater, elektrisk kraft og fremdrift, kabin- og cockpit-systemer, RF- og elektromagnetisk forsvar, romelektronikk, mikroelektronikk samt løsninger for vedlikehold, reparasjon og service. Selskapet samler ingeniør-, produksjons- og supportteam med fokus på maskinvare for luftfart, romfart og forsvar.

Systemingeniør I, flykontroll – hybrid i Brno

Honeywell Aerospace Technologies søker en systemingeniør I som skal definere og verifisere krav til flykontrollprogramvare for ATR-, CFBW-, FBW- og UAM-systemer. Stillingen innebærer arbeid med internasjonale ingeniørteam i en hybrid arbeidshverdag i Brno.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for system- og programvarekrav, med vekt på programvareplattformen for ATR- og CFBW-systemer som støtter UAM-applikasjoner.
  • Planlegge, gjennomføre og evaluere tester som validerer og verifiserer systemfunksjoner mot fastsatte krav.
  • Samarbeide tett med ingeniørteam i Tsjekkia og andre land.
  • Anvende prosessene, standardene og lisenskravene som gjelder for tildelte FBW-programmer.
  • Koordinere med ingeniørteam innen kontrollsystemer og programvare.
  • Fullføre prosjektansvaret i henhold til tidsplanen og forventet kvalitetsstandard.

Krav

  • Bachelor- eller mastergrad innen ingeniørfag.
  • Solid grunnlag innen luftfarts- og romfartsteknikk, elektroteknikk, datateknikk eller automasjon.
  • Praktisk kunnskap om systemteknikk, inkludert kravdefinisjon, utvikling, testing og verifisering.
  • Erfaring med MATLAB, Simulink og Stateflow.
  • Svært strukturert med sterke analytiske evner.
  • Proaktiv og selvdreven, med initiativ til å arbeide selvstendig.
  • Pålitelig og tillitsvekkende, med svært høye etiske og profesjonelle standarder.
  • Flytende engelskkunnskaper.
  • Søkere må være statsborgere i EU eller USA på grunn av eksportrestriksjoner.

Fordeler

  • 25 feriedager per år.
  • Måltidstilskudd.
  • Benefit Plus-kafeteriakort for alle ansatte.
  • Livsforsikring.
  • Arbeidsgivers bidrag til pensjonssparing eller et langsiktig investeringsprodukt (DIP).
  • Multisportkort.
  • Makro-kort.
  • Rabatterte T-Mobile-abonnementer og ytterligere rabatter i partnernettverket.
  • Hybrid arbeidsordning etter 3+2-modellen.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Programmer for anerkjennelse og vervingsbonuser.
  • Employee Assistance Program med gratis og konfidensiell støtte ved arbeidsrelaterte, personlige og familiemessige utfordringer samt andre livsutfordringer.
  • Tilgang til Honeywell Learning & Development Center, inkludert mer enn 10 000 Udemy-kurs.
  • Regelmessige aktiviteter for medarbeiderengasjement.
  • Globale medarbeidernettverk.
  • Omfattende onboarding med kontinuerlig opplæring og utvikling.
  • Interne og eksterne læringsplattformer som støtter faglig utvikling.

Relaterte jobber