Honeywell Aerospace Technologies — аерокосмічний підрозділ Honeywell, який розробляє та підтримує системи для комерційної, ділової та цивільної авіації, військових літальних апаратів і космічних платформ. Його діяльність охоплює авіоніку, навігацію, сенсорні системи, двигуни, допоміжні силові установки, електричні системи й силові установки, системи салону та кабіни екіпажу, радіочастотні й електромагнітні засоби захисту, космічну електроніку, мікроелектроніку, а також рішення з технічного обслуговування, ремонту та сервісної підтримки. Компанія об’єднує інженерні, виробничі та сервісні команди, зосереджені на аерокосмічній і оборонній техніці.
Інженер із систем I, системи керування польотом — гібридний формат у Брно
Honeywell Aerospace Technologies шукає інженера із систем I для визначення та верифікації вимог до програмного забезпечення керування польотом для систем ATR, CFBW, FBW і UAM. Робота передбачає взаємодію з міжнародними інженерними командами у гібридному форматі в Брно.
Опис
- Відповідати за системні вимоги та вимоги до програмного забезпечення, приділяючи особливу увагу програмній платформі для систем ATR і CFBW, що підтримують застосування UAM.
- Планувати, проводити й оцінювати випробування для валідації та верифікації функцій системи відповідно до встановлених вимог.
- Тісно співпрацювати з інженерними командами в Чехії та інших країнах.
- Застосовувати процеси, стандарти та ліцензійні вимоги, що стосуються призначених програм FBW.
- Координувати роботу з командами систем керування та розробки програмного забезпечення.
- Виконувати проєктні завдання вчасно та з очікуваним рівнем якості.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або магістра в галузі інженерії.
- Ґрунтовна підготовка в галузі аерокосмічної, електротехнічної, комп’ютерної інженерії або автоматизації.
- Практичні знання системної інженерії, зокрема визначення вимог, розробки, тестування та верифікації.
- Досвід роботи з MATLAB, Simulink і Stateflow.
- Висока організованість і сильні аналітичні здібності.
- Проактивність і самостійність, готовність працювати незалежно.
- Надійність і доброчесність, винятково високі етичні та професійні стандарти.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Кандидати повинні мати громадянство ЄС або США через експортні обмеження.
Переваги
- 25 днів щорічної відпустки.
- Компенсація харчування.
- Картка Benefit Plus Cafeteria для всіх працівників.
- Страхування життя.
- Внесок роботодавця до пенсійного накопичувального плану або довгострокового інвестиційного продукту (DIP).
- Картка Multisport.
- Картка Makro.
- Пільгові тарифи T-Mobile і додаткові знижки в партнерській мережі.
- Гібридний формат роботи 3+2.
- Гнучкий робочий час.
- Програми визнання досягнень і бонусів за рекомендації.
- Програма підтримки працівників із безкоштовною конфіденційною допомогою у робочих, особистих, сімейних і життєвих ситуаціях.
- Доступ до Honeywell Learning & Development Center, зокрема до понад 10 000 курсів Udemy.
- Регулярні заходи для працівників.
- Глобальні мережі працівників.
- Комплексна адаптація з подальшим навчанням і розвитком.
- Внутрішні та зовнішні освітні платформи для професійного зростання.