Honeywell Aerospace Technologies je letecká divízia spoločnosti Honeywell, ktorá vyvíja a podporuje systémy používané v komerčnom letectve, obchodnom a všeobecnom letectve, vojenských lietadlách a vesmírnych platformách. Jej činnosť zahŕňa avioniku, navigáciu, snímanie, motory, pomocné energetické jednotky, elektrickú energiu a pohon, systémy kabíny a kokpitu, rádiovú frekvenciu a elektromagnetickú obranu, vesmírnu elektroniku, mikroelektroniku a riešenia údržby, opráv a servisných služieb. Spoločnosť spája tímy inžinierov, výroby a podpory zamerané na letecký a obranný hardvér.
Systémový inžinier I, riadenie letu — hybridne v Brne
Spoločnosť Honeywell Aerospace Technologies hľadá systémového inžiniera I na definovanie a overovanie požiadaviek na softvér riadenia letu pre systémy ATR, CFBW, FBW a UAM. Pozícia zahŕňa spoluprácu s medzinárodnými inžinierskymi tímami v hybridnom režime v Brne.
Popis
- Zodpovedať za systémové a softvérové požiadavky so zameraním na softvérovú platformu systémov ATR a CFBW podporujúcich aplikácie UAM.
- Plánovať, vykonávať a vyhodnocovať testy, ktoré overujú a validujú funkcie systému voči stanoveným požiadavkám.
- Úzko spolupracovať s inžinierskymi tímami v Česku a ďalších krajinách.
- Uplatňovať procesy, normy a licenčné požiadavky relevantné pre pridelené programy FBW.
- Koordinovať činnosť s tímami pre riadiace systémy a softvér.
- Plniť projektové povinnosti podľa harmonogramu a v očakávanej kvalite.
Požiadavky
- Bakalárske alebo magisterské vzdelanie v odbore inžinierstva.
- Dobré základy v oblasti leteckého, elektrotechnického, počítačového inžinierstva alebo automatizácie.
- Pracovné znalosti systémového inžinierstva vrátane definovania požiadaviek, vývoja, testovania a overovania.
- Skúsenosti s nástrojmi MATLAB, Simulink a Stateflow.
- Vysoká miera organizovanosti a silné analytické schopnosti.
- Proaktívny a samostatný prístup s iniciatívou pracovať nezávisle.
- Spoľahlivosť a dôveryhodnosť, s mimoriadne vysokými etickými a profesionálnymi štandardmi.
- Plynulá komunikácia v angličtine.
- Uchádzači musia mať občianstvo EÚ alebo USA z dôvodu vývozných obmedzení.
Benefity
- 25 dní dovolenky ročne.
- Príspevok na stravovanie.
- Benefit Plus cafeteria karta pre všetkých zamestnancov.
- Životné poistenie.
- Príspevok zamestnávateľa na dôchodkové sporenie alebo dlhodobý investičný produkt (DIP).
- Karta Multisport.
- Karta Makro.
- Zvýhodnené tarify T-Mobile a ďalšie zľavy v partnerskej sieti.
- Hybridný pracovný režim 3+2.
- Flexibilný pracovný čas.
- Programy odmien a bonusov za odporúčanie kandidátov.
- Program podpory zamestnancov s bezplatnou a dôvernou pomocou pri pracovných, osobných, rodinných a životných výzvach.
- Prístup do Honeywell Learning & Development Center vrátane viac ako 10 000 kurzov Udemy.
- Pravidelné aktivity na podporu angažovanosti zamestnancov.
- Globálne zamestnanecké siete.
- Komplexné úvodné zaškolenie s pokračujúcim vzdelávaním a rozvojom.
- Interné a externé vzdelávacie platformy podporujúce profesionálny rast.