Honeywell Aerospace Technologies è la divisione aerospaziale di Honeywell, che sviluppa e supporta sistemi utilizzati nell’aviazione commerciale, nell’aviazione d’affari e generale, negli aeromobili militari e nelle piattaforme spaziali. Le sue attività comprendono avionica, navigazione, sistemi di rilevamento, motori, unità di alimentazione ausiliaria, energia e propulsione elettrica, sistemi di cabina e cockpit, difesa a radiofrequenza ed elettromagnetica, elettronica spaziale, microelettronica e soluzioni di manutenzione, riparazione e assistenza. L’azienda riunisce team di ingegneria, produzione e supporto focalizzati su apparecchiature aerospaziali e per la difesa.
Ingegnere dei sistemi I, controlli di volo — Ibrido a Brno
Honeywell Aerospace Technologies cerca un ingegnere dei sistemi I per definire e verificare i requisiti del software di controllo del volo per sistemi ATR, CFBW, FBW e UAM. Il ruolo prevede la collaborazione con team internazionali di ingegneria in un contesto di lavoro ibrido a Brno.
Descrizione
- Gestire i requisiti di sistema e software, con particolare attenzione alla piattaforma software per i sistemi ATR e CFBW che supportano applicazioni UAM.
- Pianificare, eseguire e valutare test che convalidino e verifichino le funzioni del sistema rispetto ai requisiti stabiliti.
- Collaborare a stretto contatto con i team di ingegneria in Cechia e in altri Paesi.
- Applicare i processi, gli standard e i requisiti di licenza pertinenti ai programmi FBW assegnati.
- Coordinarsi con i team di ingegneria dei sistemi di controllo e del software.
- Completare le responsabilità di progetto nei tempi previsti e secondo gli standard qualitativi attesi.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in ingegneria.
- Solida preparazione in ingegneria aerospaziale, elettrica, informatica o automazione.
- Conoscenza operativa dell'ingegneria dei sistemi, inclusi definizione, sviluppo, test e verifica dei requisiti.
- Esperienza con MATLAB, Simulink e Stateflow.
- Ottime capacità organizzative e spiccate doti analitiche.
- Persona proattiva e autonoma, con iniziativa e capacità di lavorare indipendentemente.
- Persona affidabile e degna di fiducia, con standard etici e professionali eccezionalmente elevati.
- Ottima conoscenza dell'inglese per la comunicazione professionale.
- I candidati devono possedere la cittadinanza dell'Unione Europea o degli Stati Uniti a causa delle restrizioni sulle esportazioni.
Benefit
- 25 giorni di ferie annuali.
- Indennità per i pasti.
- Carta Benefit Plus Cafeteria per tutti i dipendenti.
- Copertura assicurativa sulla vita.
- Contributo del datore di lavoro a un piano di risparmio pensionistico o a un prodotto di investimento a lungo termine (DIP).
- Carta Multisport.
- Carta Makro.
- Tariffe T-Mobile scontate e ulteriori sconti sulla rete di partner.
- Modalità di lavoro ibrida 3+2.
- Orario di lavoro flessibile.
- Programmi di riconoscimento e bonus per segnalazioni.
- Programma di assistenza ai dipendenti con supporto gratuito e riservato per difficoltà lavorative, personali, familiari e della vita quotidiana.
- Accesso all'Honeywell Learning & Development Center, con oltre 10.000 corsi Udemy.
- Attività regolari per favorire il coinvolgimento dei dipendenti.
- Reti globali di dipendenti.
- Onboarding completo con formazione e sviluppo continui.
- Piattaforme di apprendimento interne ed esterne a supporto della crescita professionale.