„Honeywell Aerospace Technologies“ yra „Honeywell“ aviacijos verslo padalinys, kuriantis ir prižiūrintis sistemas, naudojamas komercinėje aviacijoje, verslo ir bendrojoje aviacijoje, kariniuose orlaiviuose bei kosmoso platformose. Jos veikla apima avioniką, navigaciją, jutiklius, variklius, pagalbinius energijos įrenginius, elektros energiją ir elektrinę varomąją sistemą, salono ir kabinos sistemas, radijo dažnių bei elektromagnetinę gynybą, kosmoso elektroniką, mikroelektroniką, taip pat techninės priežiūros, remonto ir aptarnavimo sprendimus. Įmonė suburia inžinerijos, gamybos ir aptarnavimo komandas, dirbančias su aviacijos ir gynybos technine įranga.
I lygio sistemų inžinierius, skrydžio valdymas — hibridinis darbas Brno
„Honeywell Aerospace Technologies“ ieško I lygio sistemų inžinieriaus, kuris apibrėžtų ir tikrintų ATR, CFBW, FBW ir UAM sistemų skrydžio valdymo programinės įrangos reikalavimus. Darbas vyks su tarptautinėmis inžinerijos komandomis hibridiniu būdu Brno mieste.
Aprašymas
- Būsite atsakingi už sistemų ir programinės įrangos reikalavimus, daugiausia dėmesio skirdami UAM taikomąsias programas palaikančių ATR ir CFBW sistemų programinės įrangos platformai.
- Planuosite, atliksite ir vertinsite bandymus, kuriais sistemos funkcijos tvirtinamos ir tikrinamos pagal nustatytus reikalavimus.
- Glaudžiai bendradarbiausite su Čekijos ir kitų šalių inžinerijos komandomis.
- Taikysite priskirtoms FBW programoms aktualius procesus, standartus ir licencijavimo reikalavimus.
- Koordinuosite veiklą su valdymo sistemų ir programinės įrangos inžinerijos komandomis.
- Projektines pareigas atliksite laiku ir pagal nustatytą kokybės standartą.
Reikalavimai
- Inžinerijos bakalauro arba magistro laipsnis.
- Tvirti aviacijos ir kosmoso, elektros, kompiuterių inžinerijos arba automatikos pagrindai.
- Sistemų inžinerijos žinios, įskaitant reikalavimų apibrėžimą, kūrimą, testavimą ir tikrinimą.
- Darbo su MATLAB, Simulink ir Stateflow patirtis.
- Labai organizuotas darbo būdas ir stiprūs analitiniai gebėjimai.
- Iniciatyvus ir savarankiškas, gebantis savarankiškai imtis darbo.
- Patikimas ir sąžiningas, pasižymintis išskirtinai aukštais etikos ir profesiniais standartais.
- Sklandi anglų kalba.
- Dėl eksporto apribojimų kandidatai privalo turėti ES arba JAV pilietybę.
Privalumai
- 25 kasmetinių atostogų dienos.
- Maitinimo išmoka.
- „Benefit Plus Cafeteria“ kortelė visiems darbuotojams.
- Gyvybės draudimas.
- Darbdavio įmoka į pensijų kaupimo planą arba ilgalaikį investicinį produktą (DIP).
- „Multisport“ kortelė.
- „Makro“ kortelė.
- Lengvatiniai „T-Mobile“ tarifai ir papildomos nuolaidos partnerių tinkle.
- 3+2 hibridinio darbo tvarka.
- Lankstus darbo laikas.
- Pripažinimo ir darbuotojų rekomendavimo premijų programos.
- Darbuotojų pagalbos programa, teikianti nemokamą ir konfidencialią pagalbą sprendžiant darbo, asmeninius, šeimos ir gyvenimo iššūkius.
- Prieiga prie „Honeywell Learning & Development Center“, kuriame yra daugiau kaip 10 000 „Udemy“ kursų.
- Reguliarūs darbuotojų įsitraukimo renginiai.
- Pasauliniai darbuotojų tinklai.
- Išsamus įvedimas į darbą, tęstinis mokymas ir tobulėjimas.
- Vidinės ir išorinės mokymosi platformos, padedančios siekti profesinio augimo.