Honeywell Aerospace Technologies is de luchtvaart- en ruimtevaartdivisie van Honeywell. De divisie ontwikkelt en ondersteunt systemen voor de commerciële luchtvaart, de zakenluchtvaart en algemene luchtvaart, militaire vliegtuigen en ruimtevaartplatforms. De activiteiten omvatten avionica, navigatie, sensoren, motoren, hulpaggregaten, elektrische energie en aandrijving, cabine- en cockpitsystemen, radiofrequentie- en elektromagnetische defensie, ruimtevaartelektronica, micro-elektronica en oplossingen voor onderhoud, reparatie en service. Het bedrijf brengt engineering-, productie- en supportteams samen die zich richten op hardware voor de luchtvaart, ruimtevaart en defensie.
Systeemingenieur I, vluchtbesturing – Hybride in Brno
Honeywell Aerospace Technologies zoekt een Systeemingenieur I voor het definiëren en verifiëren van eisen voor vluchtbesturingssoftware voor ATR-, CFBW-, FBW- en UAM-systemen. De functie werkt samen met internationale engineeringteams in een hybride werkomgeving in Brno.
Beschrijving
- Verantwoordelijk voor systeem- en softwarevereisten, met nadruk op het softwareplatform voor ATR- en CFBW-systemen ter ondersteuning van UAM-toepassingen.
- Plannen, uitvoeren en evalueren van tests die systeemfuncties valideren en verifiëren aan de hand van vastgestelde vereisten.
- Nauw samenwerken met engineeringteams in Tsjechië en andere landen.
- Toepassen van de processen, normen en licentievereisten die relevant zijn voor de toegewezen FBW-programma's.
- Coördineren met teams voor besturingssystemen en software-engineering.
- Projectverantwoordelijkheden tijdig en volgens de verwachte kwaliteitsnorm uitvoeren.
Vereisten
- Bachelor- of masterdiploma in een technische richting.
- Sterke basis in lucht- en ruimtevaarttechniek, elektrotechniek, computertechniek of automatisering.
- Praktische kennis van systems engineering, waaronder het definiëren van vereisten, ontwikkeling, testen en verificatie.
- Ervaring met MATLAB, Simulink en Stateflow.
- Zeer georganiseerd, met sterke analytische vaardigheden.
- Proactief en zelfstandig, met het initiatief om onafhankelijk te werken.
- Betrouwbaar en integer, met uitzonderlijk hoge ethische en professionele normen.
- Vloeiende beheersing van het Engels.
- Sollicitanten moeten vanwege exportbeperkingen de nationaliteit van een EU-lidstaat of de Verenigde Staten hebben.
Voordelen
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Maaltijdvergoeding.
- Benefit Plus Cafeteria Card voor alle medewerkers.
- Levensverzekeringsdekking.
- Werkgeversbijdrage aan een pensioenspaarregeling of langetermijnbeleggingsproduct (DIP).
- Multisport Card.
- Makro Card.
- Korting op T-Mobile-tarieven en aanvullende kortingen binnen het partnernetwerk.
- Hybride werkregeling 3+2.
- Flexibele werktijden.
- Erkennings- en aanbrengbonusprogramma's.
- Employee Assistance Program met gratis, vertrouwelijke ondersteuning bij werkgerelateerde, persoonlijke, familiale en algemene levensuitdagingen.
- Toegang tot het Honeywell Learning & Development Center, met meer dan 10.000 Udemy-cursussen.
- Regelmatige activiteiten voor medewerkersbetrokkenheid.
- Wereldwijde medewerkersnetwerken.
- Uitgebreide onboarding met voortdurende training en ontwikkeling.
- Interne en externe leerplatforms die professionele groei ondersteunen.