Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies
Honeywell Aerospace Technologies היא חטיבת התעופה והחלל של Honeywell, המפתחת ותומכת במערכות המשמשות בתעופה מסחרית, בתעופה עסקית וכללית, במטוסים צבאיים ובפלטפורמות חלל. פעילותה כוללת אוויוניקה, ניווט, חישה, מנועים, יחידות כוח עזר, מערכות חשמל והנעה חשמלית, מערכות תא נוסעים ותא טייס, הגנת תדרי רדיו והגנה אלקטרומגנטית, אלקטרוניקת חלל, מיקרו-אלקטרוניקה ופתרונות תחזוקה, תיקון ושירות. החברה מאגדת צוותי הנדסה, ייצור ותמיכה המתמקדים בציוד לתעופה, לחלל ולביטחון.

מהנדס מערכות I, בקרת טיסה — עבודה היברידית בברנו

Honeywell Aerospace Technologies מגייסת מהנדס מערכות I להגדרה ולאימות של דרישות תוכנה למערכות ATR, CFBW, FBW ו-UAM. התפקיד כולל עבודה עם צוותי הנדסה בינלאומיים במתכונת היברידית בברנו.

תיאור

  • אחריות על דרישות המערכות והתוכנה, בדגש על פלטפורמת התוכנה למערכות ATR ו-CFBW התומכות ביישומי UAM.
  • תכנון, ביצוע והערכה של בדיקות המאמתות ומוודאות את תפקודי המערכת בהתאם לדרישות שנקבעו.
  • עבודה צמודה עם צוותי הנדסה בצ'כיה ובמדינות אחרות.
  • יישום התהליכים, התקנים ודרישות הרישוי הרלוונטיים לתוכניות FBW שהוקצו.
  • תיאום עם צוותי הנדסת מערכות בקרה והנדסת תוכנה.
  • השלמת אחריות הפרויקט במועד ובהתאם לסטנדרט האיכות המצופה.

דרישות

  • תואר ראשון או שני בהנדסה.
  • בסיס איתן בהנדסת תעופה וחלל, הנדסת חשמל, הנדסת מחשבים או אוטומציה.
  • ידע מעשי בהנדסת מערכות, כולל הגדרת דרישות, פיתוח, בדיקות ואימות.
  • ניסיון עם MATLAB, Simulink ו-Stateflow.
  • יכולת ארגון גבוהה וכישורים אנליטיים חזקים.
  • גישה פרואקטיבית ועצמאית, עם יוזמה לעבודה עצמאית.
  • אמינות ומהימנות, לצד סטנדרטים אתיים ומקצועיים גבוהים במיוחד.
  • שליטה באנגלית ברמת תקשורת שוטפת.
  • על המועמדים להחזיק באזרחות של האיחוד האירופי או באזרחות אמריקאית בשל מגבלות ייצוא.

הטבות

  • 25 ימי חופשה שנתיים.
  • החזר ארוחות.
  • כרטיס Benefit Plus Cafeteria לכל העובדים.
  • כיסוי ביטוח חיים.
  • השתתפות המעסיק בתוכנית חיסכון לפנסיה או במוצר השקעה לטווח ארוך (DIP).
  • כרטיס Multisport.
  • כרטיס Makro.
  • תעריפי T-Mobile מוזלים והנחות נוספות ברשתות שותפות.
  • מתכונת עבודה היברידית 3+2.
  • שעות עבודה גמישות.
  • תוכניות מענקי הוקרה והפניה.
  • תוכנית סיוע לעובדים המציעה תמיכה חינמית וסודית באתגרי עבודה, עניינים אישיים, משפחה וחיים.
  • גישה למרכז הלמידה והפיתוח של Honeywell, הכולל יותר מ-10,000 קורסי Udemy.
  • פעילויות קבועות למעורבות עובדים.
  • רשתות עובדים גלובליות.
  • קליטה מקיפה לעובדים חדשים הכוללת הכשרה ופיתוח מתמשכים.
  • פלטפורמות למידה פנימיות וחיצוניות התומכות בצמיחה מקצועית.