
Honeywell Aerospace Technologies to jednostka biznesowa Honeywell zajmująca się lotnictwem i kosmonautyką, opracowująca oraz wspierająca systemy wykorzystywane w lotnictwie komercyjnym, biznesowym i ogólnym, samolotach wojskowych oraz platformach kosmicznych. Jej działalność obejmuje awionikę, nawigację, systemy sensoryczne, silniki, pomocnicze zespoły zasilające, systemy zasilania elektrycznego i napędu, systemy kabinowe i kokpitowe, rozwiązania ochrony radiowej i elektromagnetycznej, elektronikę kosmiczną, mikroelektronikę, a także rozwiązania w zakresie konserwacji, napraw i serwisu. Firma łączy zespoły inżynieryjne, produkcyjne i wsparcia, koncentrujące się na sprzęcie lotniczym i obronnym.
Inżynier systemowy I, sterowanie lotem — praca hybrydowa w Brnie
Honeywell Aerospace Technologies poszukuje inżyniera systemowego I do definiowania i weryfikacji wymagań dotyczących oprogramowania sterowania lotem dla systemów ATR, CFBW, FBW i UAM. Rola obejmuje współpracę z międzynarodowymi zespołami inżynieryjnymi w ramach pracy hybrydowej w Brnie.
Opis
- Odpowiadać za wymagania systemowe i wymagania dotyczące oprogramowania, ze szczególnym uwzględnieniem platformy programowej dla systemów ATR i CFBW obsługujących zastosowania UAM.
- Planować, przeprowadzać i oceniać testy służące walidacji i weryfikacji funkcji systemu względem ustalonych wymagań.
- Ściśle współpracować z zespołami inżynieryjnymi w Czechach i innych krajach.
- Stosować procesy, standardy i wymagania licencyjne właściwe dla przypisanych programów FBW.
- Koordynować działania z zespołami inżynierii systemów sterowania i oprogramowania.
- Realizować obowiązki projektowe zgodnie z harmonogramem i oczekiwanym standardem jakości.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub magisterskim w dziedzinie inżynierii.
- Solidne podstawy w zakresie inżynierii lotniczej, elektrycznej, komputerowej lub automatyki.
- Praktyczna znajomość inżynierii systemów, w tym definiowania wymagań, rozwoju, testowania i weryfikacji.
- Doświadczenie w pracy z MATLAB, Simulink i Stateflow.
- Bardzo dobra organizacja pracy i silne umiejętności analityczne.
- Proaktywność i samodzielność oraz inicjatywa w niezależnej pracy.
- Rzetelność i zaufanie, a także wyjątkowo wysokie standardy etyczne i zawodowe.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Kandydaci muszą posiadać obywatelstwo UE lub USA ze względu na ograniczenia eksportowe.
Benefity
- 25 dni urlopu wypoczynkowego rocznie.
- Dodatek na posiłki.
- Karta Benefit Plus Cafeteria dla wszystkich pracowników.
- Ubezpieczenie na życie.
- Składka pracodawcy na pracowniczy plan oszczędzania emerytalnego lub długoterminowy produkt inwestycyjny (DIP).
- Karta Multisport.
- Karta Makro.
- Preferencyjne taryfy T-Mobile i dodatkowe zniżki w sieci partnerskiej.
- Praca hybrydowa w układzie 3+2.
- Elastyczne godziny pracy.
- Programy uznania i bonusów za polecenia.
- Program wsparcia pracowników oferujący bezpłatną, poufną pomoc w wyzwaniach zawodowych, osobistych, rodzinnych i życiowych.
- Dostęp do Honeywell Learning & Development Center, w tym do ponad 10 000 kursów Udemy.
- Regularne wydarzenia integracyjne dla pracowników.
- Globalne sieci pracowników.
- Kompleksowe wdrożenie z ciągłym szkoleniem i rozwojem.
- Wewnętrzne i zewnętrzne platformy edukacyjne wspierające rozwój zawodowy.