Marmon Holdings, Inc. je družba Berkshire Hathaway, ki jo sestavlja 120 samostojnih podjetij v 11 industrijskih segmentih. Njena operativna podjetja razvijajo in dobavljajo izdelke ter storitve za zdravstvo, oskrbo z vodo, gostinstvo, maloprodajo, promet, železniški sektor, elektrotehniko, vodovodne in hladilne sisteme, kovinske storitve, industrijske izdelke ter uporabo žerjavov. Marmonov decentralizirani model združuje podjetniško neodvisnost s sodelovanjem v okviru mreže ter podpira več kot 30.000 zaposlenih pri reševanju zapletenih izzivov za stranke in panoge po vsem svetu. Iskalcem zaposlitve Marmon ponuja priložnosti v širokem naboru specializiranih podjetij in operativnih področij.
Podpredsednik za poslovno transformacijo – Marmon (delo na daljavo)
Vodite transformacijo podjetja v okviru Marmon Retail ter povezujete operativna podjetja z zmogljivostmi in strokovnim znanjem družbe Marmon Holdings. Spodbujajte rast, marže, operativno uspešnost, vrednost za stranke in organizacijsko učinkovitost.
Opis
- Sodelovati s predsedniki podjetij in vodstvenimi ekipami pri odkrivanju priložnosti z visoko vrednostjo za uporabo Marmonovih zmogljivosti pri poslovnih rezultatih
- Povezovati podjetja Marmon Retail s centri odličnosti Marmon, strokovnjaki za posamezna področja, orodji in viri
- Prilagajati metode na ravni podjetja in najboljše prakse v praktične ter trajnostne pristope za posamezna podjetja
- Določati cilje, odgovornosti, mejnike in merila uspeha za pobude uvajanja zmogljivosti
- Voditi ali omogočati medfunkcijske transformacijske pobude, osredotočene na dobičkonosno rast, marže, operativno uspešnost, vrednost za stranke in organizacijsko učinkovitost
- Ocenjevati prednostne naloge, vrzeli v uspešnosti in ovire pri izvedbi
- Ustvarjati načrte transformacije, usklajene s strategijo podjetja in operativnimi prednostnimi nalogami
- Odpravljati ovire in vključevati izboljšave v standardne poslovne prakse
- Iskati načine za širjenje uspešnih praks in izmenjavo spoznanj znotraj Marmon Retail
- Svetovati predsedniku skupine, predsednikom podjetij in višjim vodstvenim ekipam o prednostnih nalogah transformacije in tveganjih pri izvedbi
- Spremljati portfelje transformacije, vključno z odvisnostmi, napredkom, rezultati in področji, ki zahtevajo pozornost vodstva
- Spodbujati sodelovanje, preglednost in izmenjavo znanja med podjetji Marmon Retail in centri odličnosti Marmon
Zahteve
- Diploma iz poslovnih ved, inženirstva, operativnega upravljanja, financ, trženja, informacijske tehnologije ali sorodnega področja
- Vsaj 15 let izkušenj z naraščajočo odgovornostjo na področjih poslovne transformacije, splošnega upravljanja, operativne odličnosti, uvajanja strategije, svetovanja, komercialne odličnosti, tehnološko podprte transformacije ali organizacijskih sprememb
- Dokazane izkušnje z vodenjem kompleksnih medfunkcijskih pobud v več podjetjih, divizijah ali operativnih družbah
- Izkušnje z uporabo ustreznih disciplin, kot so upravljanje strategije in trženja, Lean, 80/20, informacijska tehnologija, digitalna transformacija ali inovacije
- Sposobnost vplivanja na višje vodstvene delavce, usmerjanja zahtevnih odločitev in doseganja rezultatov brez neposrednih pooblastil
- Močna finančna in poslovna presoja ter sposobnost povezovanja prednostnih nalog transformacije z merljivimi rezultati
- Perspektiva celotnega podjetja skupaj s presojo za prilagajanje rešitev posameznemu podjetju
- Izvršna verodostojnost in nastop pri sodelovanju s predsedniki podjetij in višjimi vodstvenimi ekipami
- Praktičen pristop, ki strategijo pretvarja v izvedbo
- Odlične komunikacijske, facilitacijske, trenerske in veščine upravljanja deležnikov
Ugodnosti
- Celovit paket ugodnosti lahko vključuje zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično zavarovanje ter delodajalčevo usklajevanje vplačil v načrt 401(k)
- Na voljo so lahko tudi druge ugodnosti