Marmon Holdings, Inc.
Marmon Holdings, Inc.
Marmon Holdings, Inc. 是伯克希尔·哈撒韦旗下的一家公司,由横跨 11 个行业领域的 120 家自主经营企业组成。这些运营公司为医疗保健、水务、餐饮服务、零售、交通运输、铁路、电气、管道与制冷、金属服务、工业产品及起重机应用等领域开发并提供产品和服务。Marmon 的分散式运营模式将企业家的自主性与网络内的协作相结合,支持 30,000 多名员工在全球范围内应对复杂的客户和行业挑战。对于求职者而言,Marmon 提供涵盖众多专业化企业和运营职能的工作机会。

副总裁,业务转型 - Marmon(远程)

领导 Marmon 零售业务的企业转型,将各运营业务与 Marmon Holdings 的能力和专业知识相连接。推动增长、利润率、运营、客户价值和组织效能方面的改进。

描述

  • 与各公司总裁及领导团队合作,发现将 Marmon 能力应用于业务绩效的高价值机会
  • 将 Marmon 零售业务与 Marmon 卓越中心、主题专家、工具和资源相连接
  • 将企业方法和最佳实践转化为适用于各业务的实用且可持续的方法
  • 为能力部署计划设定目标、负责人、里程碑和成功衡量标准
  • 领导或推动跨职能转型工作,重点关注盈利增长、利润率、运营绩效、客户价值和组织效能
  • 评估优先事项、绩效差距和执行障碍
  • 制定与公司战略和运营重点一致的转型路线图
  • 解决障碍,并将改进融入标准业务实践
  • 寻找扩大成功实践并在 Marmon 零售业务之间分享经验的方法
  • 就转型重点和执行风险向集团总裁、各公司总裁及高级领导团队提供建议
  • 跟踪转型项目组合,包括依赖关系、进展、成果以及需要领导层关注的领域
  • 促进 Marmon 零售业务与 Marmon 卓越中心之间的协作、透明度和知识共享

任职要求

  • 商业、工程、运营、金融、市场营销、信息技术或相关专业本科及以上学历
  • 在业务转型、综合管理、卓越运营、战略部署、咨询、商业卓越、技术赋能转型或企业变革等领域拥有至少 15 年逐步晋升的工作经验
  • 具备在多个业务、事业部或运营公司中领导复杂跨职能项目的成功记录
  • 具备运用战略与营销管理、精益管理、80/20、信息技术、数字化转型或创新等相关方法的经验
  • 能够影响高级管理人员、引导艰难决策,并在没有直接职权的情况下交付成果
  • 具备出色的财务和商业判断力,能够将转型重点与可衡量的成果相联系
  • 具备企业级视角,同时能够判断并针对各业务定制解决方案
  • 在各公司总裁和高级领导团队面前具备高管公信力和影响力
  • 注重实际,能够将战略转化为执行
  • 具备出色的沟通、推动、辅导和利益相关者管理能力

福利待遇

  • 综合福利可能包括医疗、牙科、视力保险以及 401(k) 匹配
  • 其他福利也可能提供