A Marmon Holdings, Inc. a Berkshire Hathaway vállalata, amely 11 iparági szegmensben működő 120 önálló vállalkozásból áll. Működő vállalatai egészségügyi, vízgazdálkodási, vendéglátóipari, kiskereskedelmi, közlekedési, vasúti, elektromos, víz- és hűtéstechnikai, fémipari, ipari termékekkel, valamint darualkalmazásokkal kapcsolatos termékeket és szolgáltatásokat fejlesztenek és nyújtanak. A Marmon decentralizált modellje a vállalkozói önállóságot a hálózaton belüli együttműködéssel ötvözi, így több mint 30 000 munkatársat támogat a világszerte felmerülő összetett ügyfél- és iparági kihívások megoldásában. Az álláskeresők számára a Marmon a szakosodott vállalkozások és működési területek széles körében kínál lehetőségeket.
Alelnök, üzleti transzformáció - Marmon (Távoli munkavégzés)
Vezesse a vállalati transzformációt a Marmon Retail egészében, összekapcsolva a működő vállalatokat a Marmon Holdings képességeivel és szakértelmével. Ösztönözze a növekedés, az árrések, a működés, az ügyfélérték és a szervezeti hatékonyság javítását.
Leírás
- Működjön együtt a vállalatok elnökeivel és vezetői csapataival, hogy feltárja a Marmon képességeinek üzleti teljesítményre való alkalmazásában rejlő nagy értékű lehetőségeket
- Kapcsolja össze a Marmon Retail vállalatait a Marmon Kiválósági Központjaival, szakterületi szakértőkkel, eszközökkel és erőforrásokkal
- Alakítsa át a vállalati módszereket és bevált gyakorlatokat az egyes vállalatok számára gyakorlati és fenntartható megközelítésekké
- Határozza meg a célokat, a felelősségi köröket, a mérföldköveket és a siker mérőszámait a képességek bevezetését célzó kezdeményezésekhez
- Vezessen vagy segítsen elő olyan, több funkciót érintő transzformációs erőfeszítéseket, amelyek a nyereséges növekedésre, az árrésekre, a működési teljesítményre, az ügyfélértékre és a szervezeti hatékonyságra összpontosítanak
- Értékelje a prioritásokat, a teljesítményhiányokat és a végrehajtás akadályait
- Készítsen a vállalati stratégiához és működési prioritásokhoz igazodó transzformációs ütemterveket
- Hárítsa el az akadályokat, és építse be a fejlesztéseket a standard üzleti gyakorlatokba
- Keresse a sikeres gyakorlatok kiterjesztésének és a tanulságok Marmon Retailen belüli megosztásának lehetőségeit
- Adjon tanácsot a csoportelnöknek, a vállalatok elnökeinek és a felsővezetői csapatoknak a transzformációs prioritásokról és a végrehajtási kockázatokról
- Kövesse nyomon a transzformációs portfóliókat, beleértve a függőségeket, az előrehaladást, az eredményeket és a vezetői figyelmet igénylő területeket
- Ösztönözze az együttműködést, az átláthatóságot és a tudásmegosztást a Marmon Retail vállalatai és a Marmon Kiválósági Központjai között
Követelmények
- Üzleti, mérnöki, operációs, pénzügyi, marketing-, informatikai vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma
- Legalább 15 év, fokozatosan növekvő vezetői felelősséggel szerzett tapasztalat üzleti transzformáció, általános vezetés, operációs kiválóság, stratégia végrehajtása, tanácsadás, kereskedelmi kiválóság, technológia által támogatott transzformáció vagy vállalati változás területén
- Összetett, több funkciót érintő kezdeményezések vezetésében szerzett tapasztalat több vállalat, részleg vagy működő társaság bevonásával
- Tapasztalat olyan releváns szakterületek alkalmazásában, mint a stratégia- és marketingmenedzsment, a Lean, a 80/20, az információtechnológia, a digitális transzformáció vagy az innováció
- Képesség felsővezetők befolyásolására, nehéz döntések irányítására és közvetlen felhatalmazás nélkül eredmények elérésére
- Erős pénzügyi és üzleti ítélőképesség, a transzformációs prioritások mérhető eredményekhez való kapcsolásának képességével
- Vállalati szintű szemlélet, valamint az egyes vállalatokhoz igazított megoldások kialakításához szükséges ítélőképesség
- Vezetői hitelesség és jelenlét a vállalatok elnökeivel és a felsővezetői csapatokkal való együttműködésben
- Gyakorlati megközelítés, amely a stratégiát végrehajtássá alakítja
- Kiváló kommunikációs, facilitációs, coaching- és stakeholderkezelési képességek
Juttatások
- Az átfogó juttatási csomag egészségügyi, fogászati és látásjavító ellátást, valamint 401(k)-hozzájárulást is tartalmazhat
- Egyéb juttatások is elérhetők lehetnek